律图审稿专业委员会3轮严审

上个月9月27号入职公司,但是公司并未签订合同。10月18日提出离职,因为单位需要提前提出离职并且交接工作。但是领导说如果到月底没有业绩,就没有工资,因为公司前期培养是需要成本的。面试时说无责任底薪3000。前两天才知道,如果业绩低于6500,则没有底薪,只有业绩的40%作为发放。如果没有业绩,也没有工资,只有1000的生活补贴。每天晚上都要加班,公司单值在3900和6500两种。请问老师,这种做法是符合要求的吗?

105浏览 匿名 2017-10-20 北京
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