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遗嘱将房产赠与小三则该遗嘱有效吗

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2022-11-13 云南大理
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律师解答 共1条
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    赠予小三房产的遗嘱只要符合下列条件就是有效的,如果不符合则无效:
    一、立遗嘱人具有完全民事行为能力。
    二、遗嘱内容是立遗嘱人的真实意思表示。遗嘱是否为遗嘱人的真实意思表示,原则上应以遗嘱人最后于遗嘱中作出的意思表示为准。受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效;伪造的遗嘱无效;遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。
    三、遗嘱中没有消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。
    四、遗嘱处分的财产是立遗嘱人的合法财产。
    五、遗嘱内容不违反社会公共利益和社会公德。
    【法律依据】
    《民法典》第一千一百四十三条,无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。
    全文
    9 2022-11-13
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遗嘱将房产给姐姐算遗嘱还是遗赠?
遗嘱将房产给姐姐算遗嘱,因为这是通过遗嘱的形式来发生继承,因此是属于遗嘱的范围之内,遗赠主要是指将自己的遗产赠予给其他人员。除此之外,我们国家如果不算在遗嘱的情况之下,还可以按照法律规定顺序继承。
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企业与个体工商户的区别
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首先,在设立过程中,对于注册资金的规定有所差异。
在向工商行政管理部门进行注册登记环节时,个体工商户并未设定最低数额门槛,而企业则必须达到至少3万元的注册资本标准。
值得注意的是,倘若仅由自然人组成的独资企业,那么该法人主体的最低注册资本应为10万元人民币。
其次,在办理工商注册方面,个体工商户的流程较为简洁,所涉及的费用也相对较低,因此经营过程中的灵活性得以保障;
与之相比,企业由于具有更高的信用度和知名度,可借助商业牌照的优势与外部签署各类合同。
另外,就税收优惠上的待遇而言,个体工商户无法享受到相关的政策支持,也就意味着他们不会面对投资风险而且无需设置专门的财会人员进行财务记账和税务申报。
相反地,有限责任公司通常需要每月进行财务报表制作以及税务申报工作,但可以藉此享有国家或地方政府提供的税收优惠政策。
法律依据:
《个体工商户条例》第二条
有经营能力的公民,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的,为个体工商户。
个体工商户可以个人经营,也可以家庭经营。
个体工商户的合法权益受法律保护,任何单位和个人不得侵害。
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用人单位与用工单位本质相同吗
[律师回复] 解析:
就业单位与用人单位存在本质上的区别。
所谓“用人单位”,是指具备雇佣员工的合法资格以及相应的招聘、管理员工的能力,通过组织和调配劳动力资源进行生产活动并对劳动者支付合理薪酬的经济实体。
而“用工单位”则特指在劳务派遣合同条款中,接受以派遣员工方式提供劳务服务的企业或机构。
从法律角度分析,用人单位与劳动者之间构成的是劳动关系,而用工单位与劳动者之间则形成的是劳务关系。
例如,在劳务派遣法律关系中,劳务派遣公司即为用人单位,与被派遣的劳动者之间建立了明确的劳动关系;
而实际使用被派遣劳动者的单位则被视为用工单位,其与劳动者之间的关系属于劳务关系,而非劳动关系。
当劳动者与劳务派遣单位或用工单位产生纠纷时,可以将劳务派遣单位及用工单位同时列为申诉人或被告,提出仲裁或诉讼请求。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
股东会选举董事票数有计票规则吗
[律师回复] 解析:
若赞成该项提案的投票权超出了出席本次会议的所有有权参与投票的股东投票权的一半,则该项提案将获得通过。
在股东投票过程中,计算的依据主要为每位股东所拥有的股票数量,即每股股票具有一票的投票权,并非每位股东都能独立行使一票的权利。
在股东大会上,任何决议的形成均需得到出席会议的股东所持有投票权的过半数支持方可生效。
然而,对于涉及修改公司章程、增减注册资本等重大事项,以及公司合并、分立、解散或变更公司形式等重要决策时,则需要得到出席会议的股东所持有投票权的三分之二以上的支持才能通过。
股东大会应就所讨论的各项议题进行详细记录,包括会议的主持者、出席会议的董事等相关人员的签名,以确保会议记录的完整性和准确性。
同时,会议记录也应与出席股东的签名册以及代理出席的委托书一同妥善保管。
法律依据:
《公司法》第十五条
公司向其他企业投资或者为他人提供担保,按照公司章程的规定,由董事会或者股东会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,应当经股东会决议。
前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东,不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。
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遗赠给小三的遗嘱有效吗?
遗赠给小三的遗嘱有效,继承法规定,具有完全行为能力的公民有权将个人名下的财产赠与任何人,公民个人财产有自由处分权,公民立遗嘱时,不能剥夺未成年人的继承权,公证遗嘱的效力大于口头遗嘱。
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找人打人,找人的人没参与负法律责任吗
[律师回复] 解析:
当邀请他人参与打架事件,而自身却未曾亲自出手时,依照我们国家的相关法律规定,该行为将被认定为涉嫌聚众斗殴罪,将会被依法立案追究其责任。
通常而言,那些寻找或召集他人进行大规模冲突的人,往往会被视为此犯罪活动的主要策划者,即便他们并未亲身参与到斗殴之中,同样有可能构成聚众斗殴罪,并因此遭受相应的刑事处罚。
值得注意的是,我国法律并未明确规定仅有实际参与斗殴的人员才可构成聚众斗殴罪。
实际上,无论是组织、策划、指挥还是积极参与此类活动的人员,都有可能因涉嫌聚众斗殴罪而被依法立案追究其责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
【故意伤害罪;故意杀人罪】聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚
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将遗产立遗嘱给小三合法吗?
将自己名下的财产通过立遗嘱的方式给小三,是不符合法律规定的,这样的遗嘱是无效的,当事人所立的遗嘱不能损害社会公共利益,不能违反公序良俗,也不能违背相关的社会公共道德。
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将遗产留给小三的遗嘱有效吗
将遗产留给小三的遗嘱理论上是有效的,因为在《中华人民共和国民法典》规定的遗嘱无效的法定情形中,只规定了受欺诈,受胁迫,无民事行为能力人或者伪造、篡改的遗嘱是无效的,并未规定,把遗产留给第三者的遗嘱就一定是无效的。
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物业将水表箱上锁违法吗
[律师回复] 解析:
显然,物业服务合同与供电、水、气、热力供应合同具有各自的独立性,二者所涉及的主体各不相同。
具体来说,供用电、水、气、热力等能源供应合同是由电力、水务、燃气及热力供应企业与广大业主共同签署的。
在这种情况下,拥有决定是否暂停或终止供电、供水等实施权限的,唯有相关的能源供应企业方能行使此项权力。
即便物业管理企业与业主之间达成了关于业主未按时缴纳物业费用时,物业管理企业有权暂停供水供电等服务的协议,但这一约定仍然是无效的。
若供水、供电等能源供应企业确实赋予物业管理企业代为收取水电费的权利,并且允许其在特定条件下采取暂停供水供电等措施,那么物业管理企业也仅限于以这些方式来进行水电费的催缴工作,而无权以此作为手段来催收物业费用。
法律依据:
《物业管理条例》第二条
本条例所称物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
第三条
国家提倡业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选择物业服务企业。
第四条
国家鼓励采用新技术、新方法,依靠科技进步提高物业管理和服务水平。
第五条
国务院建设行政主管部门负责全国物业管理活动的监督管理工作。县级以上地方人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内物业管理活动的监督管理工作。
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可以将遗嘱认定为遗赠扶养协议吗?
遗嘱并不能认定为遗赠扶养协议,两者显然是不同的概念,对于遗嘱的相关情况是遗嘱人单方面的认定情况,而对于遗赠扶养协议则是属于双方达成的一致合同意见,具体情况下可以依据法律规定来进行处理。
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