你好,对于杭州企业社保问题外包的回答如下。
一般而言,各类企业、个体工商户与之建立劳动关系的劳动者,都可以通过员工社保代理为其参保。社保代理,不仅代缴社保,还会提供社保年审、人事外包、社保费补缴、社保证明等服务,不同的社保代理公司,服务内容也有所差别。
代理员工社保的优势:简单地讲,社保代理对企业的帮助是提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。
对于中小企业来说,开设社保账户和缴纳社保是一件很耗时而且很麻烦的事,因为社保政策总是会不定期的调整,而缴纳社保的流程又十分繁琐,这就导致在办理的过程中很容易出现差错,出现多缴或者无法缴纳的状况也是挺多的,这就会引起一些不必要的纠纷,所以中小企业一般都不太愿意为员工缴纳社保。