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公司搬迁本市是否有赔偿

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-11-14 湖南怀化
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律师解答 共1条
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    公司在本市内搬迁的,如果劳动者没有因此解除劳动合同的,则没有补偿。如果劳动者因此解除劳动合同的,则需要根据企业搬迁距离的远近、用人单位是否提供交通工具;
    是否在上下班时间上进行调整、是否给予交通补贴等因素,以及该工作地点的变更是否给劳动者的工作与生活各方面带来实质性的不利等进行综合判断。
    具体情况如下:
    1、如果搬迁给员工造成了重大影响且没有采取弥补措施的,则如果员工因此解除劳动合同的,公司需要给予补偿。
    2、如果搬迁没有给劳动者造成重大影响,或者虽然造成了重大影响,但单位及时采取了弥补措施,如实施了调整上下班时间、提供班车等措施了,则劳动者因此解除劳动合同的单位不需要补偿。
    如果需要补偿的,按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    11 2022-11-14
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公司搬迁本市是否有赔偿
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公司本市搬迁有补偿吗
有赔偿。公司搬迁员工补偿标准,按照在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
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征地拆迁
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如果公司搬迁在本市有补偿吗?
如果公司搬迁在本市是有补偿的,此时的补偿是按照劳动者本单位公司领先每年支付一个月工资。经济补偿金,公司搬迁超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动法的相关规定,可以按劳动者在本单位工作年限,每年支付一个月工资的经济补偿金。
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工厂本市搬迁需赔偿吗?
工厂本市搬迁不需赔偿,因为如果是存在着市内搬迁,那么就不存在着经济补偿的。一般情况下,用人单位如果是存在着同城搬迁,按照各个地方的规定,劳动者和用人单位所签订的劳动合同是需要继续的履行的。
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劳动纠纷
广州市抢夺罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
关于抢夺罪的定罪量刑标准,是依据被抢夺物品的价值或数量来确定的。
对于抢夺行为涉及到的金额较高者,或是屡次实施该犯罪的人,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制等刑事责任,同时还可能被判处罚款;
若抢夺金额巨大且情节严重,则将面临三年以上甚至十年以下有期徒刑,并处以罚金;
如果在抢夺过程中携带了武器,那么这种情况将会被视为抢劫罪,按照相应的法律法规进行处理。
根据我国现行的相关法律规定,抢夺他人公私财物,数额达到一定程度,或者是多次实施此类行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚款;
如果数额巨大或者存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚款或者没收财产。
此外,如果在抢夺过程中携带了武器,那么这种情况将会被视为抢劫罪,按照相应的法律法规进行处理。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
温州市盗窃罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
对于个人盗窃各类公有及私有财务的行为,根据相关法律法规规定,其认定标准如下:
数额在1,000元到3,000元之间的,被定性为“数额较大”,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事责任,并可能被判处罚金。
而数额从3万元开始直至10万元为止这个区间内的,则被定性为“数额巨大”,对应的刑罚有所加重,将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也会被判处相应的罚金。
如果犯罪数额达到30万元至50万元,那么就属于“数额特别巨大”,将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的附加刑罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较小的案件,根据法律规定,其量刑标准如下:
1,000元以上但不足2,500元的,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;
2,500元以上但不足4,000元的,将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;
4,000元以上但不足7,000元的,将面临有期徒刑一年至二年的处罚;
7,000元以上但不足10,000元的,将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工厂本市搬迁有赔偿吗?
没有赔偿有补偿。用人单位搬迁需要征得劳动者的意见,劳动者同意继续工作的,按照原来的劳动合同继续履行,不同意继续工作的,用人单位要支付补偿金。以下就是整理的有关工厂本市搬迁有赔偿吗相关资料,欢迎阅读。
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工厂本市内搬迁,有赔偿吗
有赔偿。工厂搬迁员工补偿标准,按照在该工厂的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
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