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请问建立劳动关系应当订立书面劳动合同么?这个在法律中有说明么?如果不订立书面合同会怎么样?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-21 江苏苏州
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律师解答 共2条
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    你好,建立劳动应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果职工不愿签订劳动合同,用人单位迁就职工而继续用工的话,那么,按照劳动合同法规定,用工时间超过一个月不满一年,用人单位按规定就要向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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    7 2017-10-21
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    你好,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,这个在《劳动法合同》中有规定。《劳动合同法》规定:订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    全文
    13 2017-10-21
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