律图审稿专业委员会3轮严审

朋友的妹妹是农村人,准备进城里工作,现在找到准备签合同。请问宾馆服务员劳动合同的范本内容包括什么?

帮助10人 9.6k浏览 匿名 2017-10-22 广东梅州
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律师解答 共2条
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    你好。宾馆服务员劳动合同法规规定:
    第三十八条 合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
      第三十九条 合同一式两份,甲乙双方各执一份。
    全文
    14 2017-10-22
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    你好。宾馆服务员劳动合同范本:
    甲方__________________________________
      经营地址______________________________
      乙方__________________________________
      居民身份证号___________________
      出生日期_____年_____月_____日
      家庭住址_________________________________________
      邮政编码________________________
      户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村
      根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
      第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。
      其中试用期至_____年_____月_____日止。
      劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。
      第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作。
      乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
      甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________ ___________________________________________________
      第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
      第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
      甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
      第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。
      乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
      乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
      第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:
      
    (一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。
      
    (二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
      甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 ___________元
      双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
      第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
      甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。
      甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
      第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。
      第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。
      第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
      
    (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
      
    (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
      
    (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
      
    (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
      
    (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
      
    (八)被依法追究刑事责任的。
      第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。
      第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。
      第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
      第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________
      ________________________________________________
    全文
    13 2017-10-22
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取保候审制度按照规定应当在犯罪嫌疑人、被告人居住地的市县范围内实施。对于已经被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人而言,除非得到执行机关的批准,否则其不得擅自离开所居住的市县地区。在接到传唤通知时,必须及时到达指定地点,不得以任何形式干扰证人依法进行作证活动,也不得有销毁、篡改证据或串通他人提供虚假口供等违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
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