进公司半天工伤了有赔误工费吗？工资怎么算要休息好几个月

[律师回复] 解析：
因非承运人所致因素（例如气候环境恶劣、交通运输繁忙导致的流量调节、受到空中交通管理部门限制以及乘客个人原因等等），通常情况下不予以任何形式的补偿；
然而，若航班的取消或者预估的延迟时间超过四个小时，且该问题的成因为承运人或航空公司自身管理不当导致，那么在这一情景下，航空公司必须承担乘客的机票退还、更改以及签转等相关事务的费用，同时，还需根据实际产生的延误时间向每位乘客提供免费的餐饮服务和休息区域使用权限。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八百二十条
承运人应当按照有效客票记载的时间、班次和座位号运输旅客。承运人迟延运输或者有其他不能正常运输情形的，应当及时告知和提醒旅客，采取必要的安置措施，并根据旅客的要求安排改乘其他班次或者退票；由此造成旅客损失的，承运人应当承担赔偿责任，但是不可归责于承运人的除外。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条文之规定，在执行监视居住期间，若被监视居住之人违反了其应当遵守的各项规定，且情节恶劣者，有权采取逮捕措施；
若认为确有必要实施逮捕的，可以在对犯罪嫌疑人或被告人为止先行实施拘留。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十七条
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所；
（二）未经执行机关批准不得会见他人或者通信；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供；
（六）将护照等出入境证件、身份证件、驾驶证件交执行机关保存。
监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定，情节严重的，可以予以逮捕；
需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
交通事故的科学鉴定程序如下所示：
若交通事故涉及到交通工具性能、机件以及其他相关部件的检验和鉴定，公安机关交通管理部门应严格遵循相关法律法规，自事故现场调查工作全部完成之日起三个工作日内，委托具备相应资质的鉴定机构进行全面细致的检验与鉴定。
对于涉及到尸体检验的情况，则需在死者去世后的第三个工作日内委托相关鉴定机构进行。
对于涉嫌交通肇事逃逸的车辆，其检验、鉴定工作应从查获肇事嫌疑车辆之日起的第三个工作日内开始委托。
对于在现场调查工作完成之日起三个工作日之后仍需进行检验、鉴定的案件，必须上报并经过上级公安机关交通管理部门的批准方可进行。
而对于涉及到精神疾病的鉴定问题，则应由具备精神病鉴定资质的专业鉴定机构进行。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若遇雇佣单位未能按期发放薪资之情况，作为受聘者，可以考虑以下几个途径进行合法权益保护和追讨：
首先，可向所任职单位所在区域内的劳动与社会保障行政主管部门提出投诉，要求介入处理；
其次，向当地具有管理协调职能的相关机构递交调解申请书，寻求调解帮助；
此外，还可以依照法定程序，向劳动争议仲裁委员会提交申诉书，请求公正裁决；
最后，如上述途径均无法解决问题，也可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请支付令等法律手段，以维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。单位拖欠工资维权的方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；也可以向企业的调解委员会申请调解；调解不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 解析：
确实存在这种可能性。
若在取保候审期间，行为人违反了相关的法律法规，且其行为有必要采取逮捕措施时，司法机关有权对其实施先行拘留。
然而需明白，取保候审仅仅是一种刑事诉讼程序中的强制措施，并非意味着整个案件流程已然终结。
只要犯罪嫌疑人具备逮捕条件，便仍有可能面临逮捕的刑罚处罚。
另外，如若发生下列几种情况，犯罪嫌疑人将有可能遭受拘留和逮捕：
首先是，犯罪嫌疑人可能正计划开展新的犯罪活动；
其次是，其行为可能对国家安全、公共安全或社会秩序构成潜在威胁；
最后是，犯罪嫌疑人有销毁、伪造重要证据的倾向，妨碍证人作证或串通他人作伪证等行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
由于交通信号灯读秒存在误差，导致部分驾驶者误闯红灯，由此产生的违法行为，请各位车主朋友们无需过于担忧，您可以采取如下几种方式前往当地交警大队进行处罚撤销的申请。
首先，若您的爱车上装备了行车记录仪，您便可将相关信息备份后携带至交警部门发起申诉并寻求撤销处罚；
其次，若您的车辆未配备行车记录仪，一旦您发现交通信号灯读秒存在误差，不慎误闯红灯，您可以选择在确保自身及他人安全的前提下将车辆停靠在路边，随后拨打110报警电话，向警方详细描述事件发生的具体时间和地点，110指挥中心将会对此进行记录，届时，该记录亦可作为您申诉撤销处罚的重要依据。
最后，倘若以上两种途径均无法实现，建议您在接收到违章信息后的两周内，尽快前往交警部门查阅相关监控录像，以证明当时的违法行为确实是由交通信号灯读秒误差所致，从而成功撤销处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十五条
全国实行统一的道路交通信号。
交通信号包括交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。
交通信号灯、交通标志、交通标线的设置应当符合道路交通安全、畅通的要求和国家标准，并保持清晰、醒目、准确、完好。
根据通行需要，应当及时增设、调换、更新道路交通信号。
增设、调换、更新限制性的道路交通信号，应当提前向社会公告，广泛进行宣传。

[律师回复] 解析：
1.客体要件。
诽谤罪所侵害的权益与侮辱罪的基本内涵相仿，即都涉及对他人人格尊严以及名誉权的侵犯。
值得强调的是，本罪侵害的直接对象乃为个体自然人；
2.客观要件。
诽谤罪在其犯罪行为的物理层面展现出施害人施行捏造及传播某类无真实依据的事件，这一行为无疑会给被害者的人格尊严和名誉带来贬损性影响，若情节严重，便构成了违法犯罪；
3.主体要件。
诽谤罪的主体涵盖了普遍性的主体范围，即所有达到法定刑事责任人年龄，且具备刑事责任行为能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
然而，单位却无法成为本罪的犯罪主体；
4.主观要件。
诽谤罪的主观意识必须是故意为之，行为人明知自己散播的是足以损害他人名誉的虚假信息，同时也清楚地认识到自己的行为将会导致损害他人名誉的不良后果，而且还期望这样的结果能够实现。
诽谤行为必须指向具体的个人，但并不需要明确指出对方的姓名。
只要通过诽谤的内容，能够确定受害者的身份，即可构成诽谤罪。
倘若行为人传播的事实并未指向特定的对象，亦无法对任何人的人格尊严和名誉造成贬损，那么便不能将之视为诽谤罪进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在满足法律所规定的特定条件下，服刑者可以获得假释。
依据我国《刑法》的相关条例，申请假释需满足以下几个具体要求：
首先，假释仅适用于被判处有期徒刑或无期徒刑的罪犯，而对于累犯及因故意杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪并被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯则不予考虑；
其次，罪犯必须能够积极地遵守监狱的各项规章制度，并主动接受思想政治教育与劳动改造，展现出真实的悔过之意，同时确保其在获释之后不会对社会造成新的危害，这是假释得以实施的核心要素；
最后，被判处有期徒刑的罪犯，其服刑期限应达到原判刑期的二分之一以上；
而被判处无期徒刑的罪犯，其实际服刑时间也须达到13年以上。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 你好 有什么问题需要咨询

[律师回复] 你好，具体什么情况呢1

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，建议协商解决，教育问题暂时没有办法

[律师回复] 公司属于违法解除，员工可以要求赔偿。

[律师回复] 你好具体情况介绍一下

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 1.一方给付彩礼后，双方确未办理结婚登记手续，给付彩礼一方或该方父母要求返还彩礼的，法院一般予以支持。
2.一方给付彩礼后，双方已经登记结婚并共同生活。此后一方要求返还彩礼，法院一般不予支持。
3.但男女双方登记结婚后共同生活的时间不长，一方要求返还彩礼的，法院通常会根据案件具体情况，判决酌情认定返还数额。

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 取保候审只是强制措施，并不是量刑。可以电联律师提供刑事法律问题解答。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。。