现在好多城市经济适用房都是不足的，我现在在武汉，经适房摇号需要满足什么样的条件？有没有什么技巧？

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 1.一方给付彩礼后，双方确未办理结婚登记手续，给付彩礼一方或该方父母要求返还彩礼的，法院一般予以支持。
2.一方给付彩礼后，双方已经登记结婚并共同生活。此后一方要求返还彩礼，法院一般不予支持。
3.但男女双方登记结婚后共同生活的时间不长，一方要求返还彩礼的，法院通常会根据案件具体情况，判决酌情认定返还数额。

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好请说下说下事情具体情况1

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办行政诉讼

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 需要看一下离婚协议，条件具备的，可以起诉

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 你好 现在对方那边同意离婚吗

[律师回复] 你好，如果双方在第一次起诉判决后分居至今，建议满一年再起诉

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 尽快委托律师提供法律帮助、采取措施，否则你将承担刑事责任并退赃，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 如果是电动摩托车的话，是需要驾驶证。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条现行有效，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即便您没有干满一个月，依然有权获得相应的工资。如果您的保底工资为2500元，而公司仅发放了130元的提成，未支付保底工资，这并不符合法律规定。

在实际案例中，如【（2019）吉0102民初4044号】案件，法院支持了劳动者关于保底工资的主张。即便劳动者未能全月工作，用人单位也应按约定支付保底工资，除非双方有其他明确约定。

此外，根据实务经验，工作时间未满整月的工资计算，可以采用正算法、倒算法和取高法三种理论观点1。在没有特定约定的情况下，应当合理计算工资，保障劳动者权益。

因此，您即使没有干满一个月，也应当获得相应比例的保底工资，而不仅仅是提成。如果用人单位未支付，您可以依法要求支付未足额的部分