有个朋友开了家公司，有一个员工因事被拘留了，现想问一下拘留解除劳动合同合法吗，望告知，谢谢

如果企业规章制度中有此规定，且规章制度符合法定程序，是可以解除劳动合同的。
　　法律规定的是被依法追究刑事责任的，可以解除劳动合同。
　　严重违反公司规章制度的(公司规章合法)，可以解除劳动合同。二者解除劳动合同的依据不一样，后者解除也是符合劳动合同法的，并没有不符合国家法律。
　　拘留，是指扣留，拘禁。公安机关在紧急时刻对需要受侦察的人依法暂时扣押；行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留所内，一般不超过十五天，合并处罚最长不超过二十日  。行政拘留是最严厉的行政处罚。被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。