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在酒店做出纳工作,没签订合同,而且我提前一个月口头和领导说出辞职,但没打辞职报告,现在一个月到期没人交接,想走可以吗?犯法吗?

帮助5人 113浏览 匿名 2017-10-25 辽宁大连
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律师解答 共2条
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    如果没有违反规定,不可以,必须按劳动法赔偿员工损失。劳动法第四十七条,每做满1年赔偿1个月工资。
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    6 2017-11-28
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    你可按公司没交社保为由来被迫辞职,索要一年工龄给一个月全薪为补偿、补社保,虽然没明文要提前具体多长时间,还是要适当提前为好。还有,未签劳动合同要补足你的双倍工资。具体可委托律师来处理。如有疑难可就近联系
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    10 2019-01-18
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