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我因为怀孕了,所以我上班的电子厂,打算辞退我,劳动法里是怎么规定,辞退员工的呀,我想请问一下劳动合同法第三十九条讲什么的

帮助10人 2.4k浏览 匿名 2017-10-25 辽宁抚顺
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律师解答 共2条
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    你好,对于你的问题劳动合同法第三十九条的回答如下,希望帮到你。劳动合同法第三十九条是用人单位可以与劳动者解除劳动关系,而且不需支付补偿金的条款。
    全文
    12 2017-10-25
  • 法律咨询顾问
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    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    以上是对于劳动合同法第三十九条的回答。
    全文
    11 2017-10-25
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