你问的应该是劳动合同吧?rn按照劳动合同法的规定,正常情况下,劳动合同到期,企业和员工均有权选择是否续签合同,但是具体的要分不同情况,会有不同的处理:rnrn
1、续签一般应该在期满前,双方就确定,所以你问的这个提前多少天,那应该是在到期前rn
2、如果你提出续签,公司不同意续签,应该支付你经济补偿金;rn
3、如果公司同意续签,但是给你的新合同待遇降低了,你以待遇降低为由不续签,应该支付你经济补偿金;rnrn
4、你不同意续签,除第2条的情况外,无经济补偿金;rnrn
5、如果你想拿经济补偿金,等公司通知你是否续签,是最有利的。劳动合同到期是否续签,单位是需要作出决定的。rnrnrn所以正常情况下,只要你同意续签,公司没有合理要求,就应该跟你续签,如果不续签,你就可以向公司要求经济赔偿