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最近由于被劳动合同给纠缠,但是不清楚有什么内容?现在想了解一下劳动合同法第十七条的具体内容是什么?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-25 贵州黔东南
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律师解答 共2条
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    裁员维权顾问
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    第十七条 【服务期与劳动合同期限】劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。
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    6 2017-10-25
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
    评分5.0 “解答有耐心”
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    劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下劳动合同法第十七条:
      
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
      
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
      
    (三)劳动合同期限;
      
    (四)工作内容和工作地点;
      
    (五)工作时间和休息休假;
      
    (六)劳动报酬;
      
    (七)社会保险;
      
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
      
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
      劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    全文
    11 2017-10-25
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劳动合同法第十七条的具体内容是什么?
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