律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家工厂上班,但是老板拖欠工资,能否问下劳动者随时解除劳动合同的情形有哪些呢?我这种可以吗?

帮助10人 839浏览 匿名 2017-10-25 湖南长沙
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    .以下情形是可以随时通知用人单位解除的,其余的就不包括了:
    (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (六)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (七)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;
    (八)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
    (九)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
    (十)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    全文
    12 2017-10-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位不得解除劳动合同的情形包括:
    《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
      
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
      
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
      
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
      
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
      
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
      
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    以上就是劳动者随时解除劳动合同的情形的情况,清供参考
    全文
    11 2017-10-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6043位律师在线平均3分钟响应99%好评
能否告知一下,劳动者随时解除劳动合同的情形有哪些呢?
一键咨询
  • 怀化用户2分钟前提交了咨询
    154****2488用户2分钟前提交了咨询
    154****0526用户4分钟前提交了咨询
    155****4467用户1分钟前提交了咨询
    164****1025用户4分钟前提交了咨询
    153****2150用户4分钟前提交了咨询
    157****5117用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    131****0046用户3分钟前提交了咨询
    171****7177用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    133****6424用户3分钟前提交了咨询
    146****2134用户3分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
  • 143****4307用户1分钟前提交了咨询
    157****8347用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    173****5847用户2分钟前提交了咨询
    176****6610用户4分钟前提交了咨询
    161****2374用户3分钟前提交了咨询
    176****1520用户2分钟前提交了咨询
    155****2270用户3分钟前提交了咨询
    140****2648用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    147****1482用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    131****8708用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    146****2525用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    136****7830用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    174****6716用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    178****2583用户2分钟前提交了咨询
    162****6626用户1分钟前提交了咨询
    158****3354用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    162****1623用户2分钟前提交了咨询
    145****3340用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    174****2383用户3分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    178****0077用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    137****0155用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    132****3824用户3分钟前提交了咨询
    140****4165用户4分钟前提交了咨询
    153****2680用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    157****3275用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    145****7264用户1分钟前提交了咨询
    138****1064用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    177****7743用户1分钟前提交了咨询
    165****7154用户4分钟前提交了咨询
    132****2248用户3分钟前提交了咨询
    167****8446用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    130****6062用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    155****5835用户3分钟前提交了咨询
    158****2661用户4分钟前提交了咨询
    131****6257用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    143****4386用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    142****5716用户3分钟前提交了咨询
    166****5046用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    155****2835用户4分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    143****4350用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****7531用户2分钟前已获取解答
苏州135****4777用户3分钟前已获取解答
沭阳134****8948用户4分钟前已获取解答
劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职?
中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪的对象有哪些情形
[律师回复] 解析:
构成袭警罪的活动包括但不限于以下几种情况:
首先,是在公共场合公然侮辱正在履行职责的人民警察;
其次,当人民警察进行调查取证工作时,当事人拒绝配合甚至阻挠调查的行为也可能构成此罪;
此外,拒绝或阻碍人民警察执行追捕、搜查、救援等紧急任务的行为亦可视为此类犯罪行为的一部分;
最后,对执行诸如援救人员、抢险、追缉罪犯以及警卫等紧急任务的警用车辆故意设置障碍的行为同样属于此类犯罪行为。
对于以上列举的行为,如果采用暴力或威胁手段来实施,那么就会构成更为严重的犯罪,并将依法追究其刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
贴广告造谣属于诽谤罪吗
[律师回复] 解析:
非法张贴针对他人的不实广告,触犯了诽谤罪,应当依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行严厉处罚。
若情节较为恶劣,将依法追究其刑事责任。
在我国法律中,明确规定了有如下任何一种行为者,都将面临由轻至重的相应惩罚:
首先,对于那些通过书写恐吓信或采取其他方式威胁他人人身安全的人,应处以五日以下拘留或五百元以下罚款;
其次,对于那些公开侮辱他人或捏造事实诽谤他人的人,应处以五日以上十日以下拘留,同时可并处五百元以下罚款;
再次,对于那些捏造事实诬告陷害他人,意图使他人遭受刑事追诉或受到治安管理处罚的人,应处以五日以下拘留或五百元以下罚款;
此外,对于那些对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或打击报复的人,应处以五日以上十日以下拘留,同时可并处五百元以下罚款;
最后,对于那些多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息,干扰他人正常生活的人,应处以五日以下拘留或五百元以下罚款;
而对于那些偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的人,应处以五日以下拘留或五百元以下罚款。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者随时通知解除劳动合同的情形有哪些?
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或非因工负伤,在规定医疗期内的;女职工在孕期产期哺乳期的;在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的;法律、行政法规规定的其他情形。
10w+浏览
劳动纠纷
帮人洗钱不知道情况3000块违法吗
[律师回复] 解析:
当您在毫不知情的状况下协助他人进行洗钱活动时,务必立即选择向警方报案。
一般来说,在不知情的前提下,并不会导致您构成洗钱罪名,因此也就无需承担刑事责任。
然而需要明确的是,洗钱罪必须是行为人在主观上具有故意的心态。
洗钱行为的成立,首先要求行为人明知或者应当知道所涉及的资金是非法所得,只有在这种情况下,才有可能构成洗钱罪。
换言之,只有在行为人出于某种利益目的,故意对犯罪违法所得的来源和性质进行掩盖、隐瞒的情况下,才会被认定为洗钱罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者能随时解除劳动合同吗
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2、未及时足额支付劳动报酬的3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
10w+浏览
劳动纠纷
被告猥亵罪应该怎么澄清
[律师回复] 解析:
在关于猥亵罪相关案件的辩护过程中,以下是一些可能的辩护策略:
首先,辩护律师将对被指控的嫌疑人发表辩护词,其中需包含辩护人对于此案的辩护观点以及针对被告人的具体量刑建议。
其次,辩护意见应当基于猥亵罪的实际犯罪行为及相关证据展开论述;
量刑建议则需要依据犯罪情节的严重性与程度来提出。
同时,被告人的精神健康状况及其心理问题亦可作为量刑时的重要参考因素,对此应予以充分阐述。
此外,原告是否已表示谅解以及被告人的家庭背景等因素同样值得我们在量刑时予以关注并进行深入探讨。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6898位律师在线
立即咨询
法律抢劫罪加重情形有几种
[律师回复] 解析:
在中国,对于抢劫犯罪中的加重情节,具体包括以下八个方面:
首先,犯罪嫌疑人实施抢劫行为的地点若是户内,那么其量刑标准将会相对较高;
其次,当犯罪嫌疑人事先预谋并且在公共交通工具如公交车、地铁或出租车等场所进行了抢劫行为时,量刑也将相应提高;
再次,如果犯罪嫌疑人是在银行或其他金融机构进行抢劫,那么其量刑标准无疑会更高;
第四,如果犯罪嫌疑人在一段时间内多次进行抢劫行为,或者每次抢劫的金额都相当大,那么其量刑标准也会相应提高;
第五,如果犯罪嫌疑人在抢劫过程中导致他人受伤甚至死亡,那么其量刑标准也会相应提高;
第六,如果犯罪嫌疑人假扮成军警人员进行抢劫,那么其量刑标准也会相应提高;
第七,如果犯罪嫌疑人持有枪支进行抢劫,那么其量刑标准无疑会更高;
最后,如果犯罪嫌疑人抢劫的对象是军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资,那么其量刑标准也会相应提高。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
形成继子女关系的条件时间有几种情形
[律师回复] 解析:
当子女的生父或生母其中一方离世,另一方选择再次步入婚姻殿堂;
或者当父母选择结束婚姻,各自重新缔结家庭之时,便会出现继父母子女这样一种复杂的亲情格局。
此时,孩子的父亲或母亲的新伴侣便被称作继父或继母。
这是由于婚姻关系的建立所带来的一种亲戚纽带。
然而,在此种特殊的亲情关系中,存在着两种截然不同的状况:
(1)没有实际抚养责任的继父母子女关系。
例如,当孩子的生父或生母再次组建家庭时,子女已经具备独立生活的能力,或者虽然年龄尚小,但并未与继母或继父共同生活,而是与祖父母或外祖父母一同居住,接受他们的养育和教导,而继母或继父并未承担任何抚养费用。
在这种情况下,继父或继母与继子女之间仅仅形成了婚姻关系,这是由于生母或生父与继父或继母的结合而产生的亲戚关系。
(2)具有抚养义务的继父母子女关系。
如果子女尚未成年,或者虽然已经成年,但是缺乏独立生活的能力和条件(比如仍在学校学习),那么他们可能需要与继父或继母共同生活,接受他们的养育和教导,或者即使没有共同生活,也可能需要由继父或继母承担他们的生活费用和教育费用的全部或部分。
在这种情况下,除了婚姻关系之外,他们还形成了法律上的拟制血亲关系。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百零三条
继父或者继母经继子女的生父母同意,可以收养继子女,并可以不受本法第一千零九十三条第三项、第一千零九十四条第三项、第一千零九十八条和第一千一百条第一款规定的限制。
第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
第一千零七十二条
继父母与继子女间,不得虐待或者歧视。
继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动者有权随时通知辞职的情形包括哪些?
劳动者有权随时通知辞职的情形包括用人单位方面没有按照约定提供劳动保护,或者在发放工资的日子里,没有按期的发放足额的工资,除此之外现在劳动法当中规定必须要为劳动者缴纳保险,所以没有缴纳的话,劳动者也可以即时辞职。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪数额减半的情形有几种
[律师回复] 解析:
涉及盗窃罪行被减半刑罚的情况主要包括以下几个方面:
第一,犯罪者曾经因为盗窃罪被判处过刑罚;
其次,如果犯罪者在过去的一年时间内,因为盗窃行为曾经受到过行政机构的处罚;
再次,组织或操纵未成年人进行盗窃活动也是需要承担相应法律责任的;
此外,当遭遇自然灾害、事故灾害、社会安全事件等各类突发性公共危机时,如果犯罪者选择在这些事件发生地点实施盗窃行为,也将面临更严厉的惩罚;
同样,如果犯罪者针对残疾人士、孤寡老人、失去劳动能力的人群实施盗窃行为,也会被视为情节恶劣;
另外,在医院中盗窃病人及其亲属的财产,以及盗窃用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济的款项和物资,都属于严重违法行为;
最后,如果犯罪者的盗窃行为给他人带来了严重的后果,那么他们也将会面临更为严厉的法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
帮信罪会开庭会通知家属吗
[律师回复] 解析:
针对被指控犯有帮信罪的案件,司法机关通常会在必要时通知家属相关事宜,包括进行公开审判时亦然。
帮信罪即所谓的帮助信息网络犯罪活动罪,其定义为,自然人或法人实体,在明知晓悉他人可能利用信息网络实施犯罪行为的情况下,仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等协助服务,且情节严重者。
根据我国现行法律法规的明确规定,对于此类行为,若情节严重,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的处罚。
值得注意的是,如果违法所得超过一万元,那么就可以视为“情节严重”,从而将面临更为严厉的刑罚,即三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
关于帮信罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪主体方面,帮信罪的主体为一般主体,既包括已满十六周岁,具备刑事责任能力的自然人,也包括能够成为犯罪主体的单位;
其次,犯罪的主观方面,帮信罪的主观心态必须是故意为之;
最后,犯罪客体方面,帮信罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的管理秩序。
法律依据:
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
危险驾驶罪在押多少天解除
[律师回复] 解析:
1.在涉嫌危险驾驶的案件中,刑事拘留期限通常为10日至14日。
2.公安机关在对被拘留者进行评估之后,若认为其行为已构成犯罪,需进行逮捕,应在拘留期满后的三日内,向人民检察院提交审查申请,并获得批准。
如遇特殊情况,需进一步延长审批期限时,可将延长时间范围扩大至一日至四日。
3.对于涉及流窜作案、多次作案以及结伙作案等恶性情节的重大嫌疑人,公安机关的审查期可适当延长至30日。
4.自公安机关送达逮捕申请书之日起七日内,人民检察院有权利对是否批准逮捕进行决定。
若人民检察院未批准逮捕,公安机关必须在收到通知后立即释放当事人,并将实际执行情况及时通报给人民检察院知晓。
如果案情仍需继续调查,且符合取保候审或监视居住条件的,公安机关应依法采取相应措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题紧急?在线问律师 >
4195 位律师在线,高效解决问题
劳动者能随便被除名吗
依据企业职工奖惩条例的规定,除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理,具体条件如下:1、职工经常旷工无正当理由2、批评教育无效3、达到规定的旷工天数。即连续旷工时间超过15天,或1年以内累计旷工时间超过30天。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪庭审中被告怎样陈述
[律师回复] 解析:
在我国的刑事诉讼程序中,人民法院在开庭审理案件的法庭调查环节,被告人必须严格遵守如实陈述的义务,包括但不限于犯罪地点、作案时间以及是否有立功等量刑情节。
在量刑实施过程中,被告人需要详细阐述自身是否存在自首行为、具体盗窃了哪些财物等相关信息,以确保法庭能够准确掌握犯罪事实及量刑事实。
通常情况下,法庭会对犯罪事实与量刑事实进行分别调查,并要求被告人如实陈述犯罪经过。
对于如实供述罪行的被告人,人民法院可以酌情给予从轻处罚。
在涉及到犯罪事实方面,被告人应详细描述其所采用的犯罪手段以及作案时间等关键信息。
在庭审的最后阶段,被告人需针对公诉机关(检察院)的起诉书内容作出明确的承认或否认,或者仅承认部分事实。
在陈述的结尾处,被告人还需表达出自己的立场(如承认犯罪事实则需表示真诚悔过;
如否认则需阐明自己的观点)。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应