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我想离婚,对方不答应怎么办,

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-11-30 广西柳州
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    想离婚对方不同意的,可以通过诉讼方式离婚。
    想要离婚的一方可以携带结婚证、身份证、户口本、起诉状及副本去被告住所地法院提起离婚诉讼,被告住所地与经常居住地不一致的,应当由经常居住地法院管辖。法院受理后经调解无效,审理认为夫妻双方感情确已破裂的会判决离婚。
    以下情形可以认定为夫妻感情破裂:
    (一)重婚或者与他人同居;
    (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
    (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
    (四)因感情不和分居满二年;
    (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
    【法律依据】
    《民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
    人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
    有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
    (一)重婚或者与他人同居;
    (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
    (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
    (四)因感情不和分居满二年;
    (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
    一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
    经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
    全文
    8 2022-11-30
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[律师回复] 解析:
无需如此操作。
依据相关法规,应予以返还,如协商无果,可依法提起劳动争议仲裁。具体而言,请遵循合同所约定之条款,企事业单位与劳动者均需严格依照合约全面履行自身义务。若有一方未能切实履行其在该合约束缚下的义务,或是未完全遵循合约约定之内容进行履约,理应承受继续执行、采取有效补救举措甚至于赔偿相应损失等方面的违约之责。
此外,根据国家相关法律法规之规定,用人单位在招聘劳动者时,不得非法扣留劳动者的居民身份证及其他个人证件,亦不得强制要求劳动者提供任何形式的担保或以其他名义向劳动者收取任何费用。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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对答复不满意可以进行行政复议吗
[律师回复] 解析:
在进行房屋拆迁过程中,涉及到的赔偿标准主要包括以下三个方面内容:
首先是拆迁补偿费用,该项费用源于被拆迁房屋的结构以及折旧程度,采用平方米单价作为衡量依据;其次是周转补偿费用,这部分费用主要针对被拆迁房屋住户在临时过渡期间的居住条件展开评估,并按照被拆迁房屋住户的人口规模每月给予相应补贴;最后则是奖励性质的补偿费用,具体金额将依据当地的实际情况与国家政策有针对性地做出决定。
对于房屋补偿费用(即房屋重置费用)而言,其主要责任在于补偿被拆迁房屋所有者所遭受的经济损失,这部分费用额度会根据被拆迁房屋的结构与折旧程度进行分类,并以每平方米单价的形式进行计算。
至于周转补偿费用,其主要目的在于弥补被拆迁房屋住户由于临时过渡期而面临的生活困难,因此会根据他们所需的临时居住条件进行鉴别,并依照被拆迁房屋住户的人口规模每月提供额外补贴。
然而,值得注意的是,奖励性质的补偿费用则属于一种激励机制,用于引导被拆迁房屋住户积极配合房屋拆迁工作或者自愿选择放弃一定权益,例如选择转移至郊区或放弃要求拆迁单位提供安置住房等,对此类行为的奖励性补偿金额将由地方人民政府依据本地的实情和国家相关法律法规进行最终裁决。
同时,关于房屋拆除补偿费用的具体计算方式,我们可以通过以下公式来表示:
房屋拆迁补偿价=宅基地区位补偿价×宅基地总面积+被拆迁房屋重置成新的价格总和。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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强拆,你想好应对方法了吗
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6.工伤认定决定书的原件与复印件:
须对其进行明确标注,原件与复印件分别装订成册。
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