我子啊我们公司干了很多年了，多次要求我们老板给我买社保，老板就是置之不理，所以我想申请仲裁了，问一下劳动仲裁解除劳动合同的情形有哪些呢？

你好，劳动者申请劳动仲裁解除劳动合同的情形有：
    
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
    
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    
（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同