我有一个朋友的父亲前不久去世，在去世之前留下了遗产，在继承这笔遗产之前需缴纳遗产税，请问遗产税交纳比例是多少？谢谢。

[律师回复] 你好，建议咨询税务部门。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 个税的起征点薪资部分是5000元，但实际上你是可以减免税负的，如需减免税付的，可以一对一咨询本律师

[律师回复] 在遗嘱有效的前提下，一般先以自书遗嘱和公证遗嘱，如果同是自书，一般以后方式的为准，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 收集证据，确认举报渠道（税务机关、官网或电话），可选实名或匿名举报，注意保护个人信息，考虑聘请本律师确保流程合法有效。正式委托获取专业指导，推进举报并保护自身权益。

[律师回复] 你的情况要详细说一下

[律师回复] 您好，看你们是怎么约定的？如果有约定债权人可以在本地起诉，如果没有约定，在被告所在地法院管辖

[律师回复] 你好，可以要求分割财产的

[律师回复] 具体什么情况现在，已经立案了吗？

[律师回复] 你好，有签订劳动合同吗mm

[律师回复] 你好！不一定，必须根据具体情况进行分析。

[律师回复] 如何这钱没继承分割 还是夫妻共同财产

[律师回复] 您好！既然打了借条，双方就是民间借贷的关系，对方可向法院起诉；对方骚扰家人违法，可报警处理。

[律师回复] 您好！有没有写书面遗嘱

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 解析：
当社保出现断缴状况时，主要存在以下三种可供选择的补缴途径：
首先，社会保险管理局进行补缴：个人需直接前往当地社会保险管理局，便于对城镇职工和城镇居民两种社会养老保险种类进行及时、全面的补缴，
然而，这种方式仅限于本地户籍人口。
其次，由用人单位统一进行补缴：在用人单位同意协助申请补缴的前提下，个人有权要求用人单位履行相应义务并完成社保补缴手续。
最后，通过社保代理机构进行代为补缴：此类途径针对自带便利性的社保代理机构，能够提供最为便捷且省心的社保补缴服务，
然而，需要注意的是，由于涉及到额外费用，因此所需缴纳的金额可能相对较高。
法律依据：
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

[律师回复] 解析：
对于刚刚担任人力资源管理职务的您来说，以下是为员工缴纳社会保险的详细操作流程：
首先请您登录所在地区的社会保险机构官方网站，进行社会保险应缴纳费用数额的申报工作；经过社会保险经办机构对所申报金额的审核确认之后，您需要在规定时间之内将相应的社会保险费上缴至指定账户。
同时，作为缴费单位，您有义务向当地社会保险经办机构依法办理社会保险登记手续，并积极参与到社会保险体系中来。登记事项主要涵盖了单位的名称、地址、经营场所、企业性质、法人代表或负责人信息、开户银行账号等重要内容，以及国务院劳动保障行政部门规定的其他相关事项。
此外，缴费单位及缴费个人都需严格按照法律法规要求，按时足额地缴纳社会保险费。所有征收的社会保险费均须纳入社会保险基金，实行专项资金管理，任何单位和个人都无权擅自挪用。
法律依据：
《社会保险费征缴暂行条例》第十条
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
第三条
基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

[律师回复] 解析：
在实践中，雇主未能为其员工足额投保社会保险的行为无疑是违反法律法规的。
然而，我们可以先尝试与雇主进行友好协商，请求他们对员工所欠缺的社保进行补充；或者，我们可以选择向所在地的劳动监察机构进行反映和申诉，通过法律途径解决这一问题；
此外，我们还可以向社会保障管理局直接提出投诉申请，寻求社保部门督促雇主及时对欠款进行补缴。另一方面，我们可以通过主张解除劳动合同进而获取经济补偿，或者当存在其他形式的经济损失时，我们有权以法律手段向雇主要求相应的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
关于社保的补缴事宜，通常是为了解决历史遗留问题而采取的参保措施（亦即我们所说的“补缴”）。对于男性而言，只要年龄不超过60周岁，女性则为年龄未达到50周岁且已经缴足了15年的社会保险，即可无需进行补缴操作；
然而，若以个人名义自行参保，倘若出现漏缴情况，将无法进行补缴处理。唯有因单位方面原因导致的漏缴情形，方可进行补缴，同时需补缴五项社会保险费用。若单位并未进行申报工作（也就是尚未为您开设账户），那么仅能对养老保险进行补缴。在缴纳一段时间之后，如有中断需要补缴的情况，可寻求代理公司协助办理补缴手续。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。