律图审稿专业委员会3轮严审

哪些情形下应当认定为工伤

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-12-08 黑龙江伊春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者在下列情形下受到的伤害应当认定为工伤:在公司上班时因工受伤的;在公司上下班前后,从事预备性或者收尾性工作而受伤的;或者因工外出期间,由于工作原因受到事故伤害的等。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    6 2022-12-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5997位律师在线平均3分钟响应99%好评
哪些情形下应当认定为工伤
一键咨询
  • 双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    162****3322用户2分钟前提交了咨询
    170****7658用户4分钟前提交了咨询
    168****7434用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    171****8832用户2分钟前提交了咨询
    173****4268用户3分钟前提交了咨询
    164****6818用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    160****2811用户1分钟前提交了咨询
    148****5764用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
  • 174****7758用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    158****7433用户4分钟前提交了咨询
    140****5330用户2分钟前提交了咨询
    146****0254用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    156****3816用户4分钟前提交了咨询
    143****0342用户4分钟前提交了咨询
    151****1335用户2分钟前提交了咨询
    134****3255用户1分钟前提交了咨询
    135****6500用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    172****1252用户4分钟前提交了咨询
    132****3833用户1分钟前提交了咨询
    151****8683用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    141****8053用户2分钟前提交了咨询
    174****5444用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    148****4122用户3分钟前提交了咨询
    138****4850用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    162****7236用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    163****0786用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    133****1806用户2分钟前提交了咨询
    137****7363用户2分钟前提交了咨询
    134****2561用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    133****5142用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    133****4078用户1分钟前提交了咨询
    162****5165用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    152****7026用户4分钟前提交了咨询
    154****5228用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    154****1163用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    170****2716用户1分钟前提交了咨询
    160****4404用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    136****0716用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    154****5803用户2分钟前提交了咨询
    152****2412用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    171****7321用户4分钟前提交了咨询
    172****3878用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    144****8275用户3分钟前提交了咨询
    170****3147用户3分钟前提交了咨询
    171****2255用户3分钟前提交了咨询
    144****5311用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    143****8417用户4分钟前提交了咨询
    166****5478用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    133****7627用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    148****6074用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****5748用户3分钟前已获取解答
南通152****1999用户3分钟前已获取解答
无锡152****9547用户2分钟前已获取解答
应当认定为工伤的情形
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
应当认定为工伤的情形
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于应当认定为工伤的情形的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
应当认定为工伤的情形
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与应当认定为工伤的情形相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
应当认定为工伤的情形
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与应当认定为工伤的情形相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
患者在我诊所输液结束回家约两小时后又返回诊所,当时患者说活约感困难,咽喉部不适。医生立即给患者注射了零点5毫升肾上腺素和1o毫克地塞米松就立即送去人民医院,l点2o分到医院急诊科。1点26分诊断为过敏反应和喉水肿,当时只注射了地塞米松和异丙嗪,l点58分患者自主呼吸停止,心跳停止
[律师回复] 这是一起非常严重的医疗事件,可能涉及医疗责任和法律问题。以下是一些可能需要考虑的方面:

1.?医疗责任:需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估,包括药物使用、诊断和治疗决策等方面,以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施:评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应:确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
4.?医疗记录:完整和准确的医疗记录对于事件的调查和评估至关重要。
5.?通知家属:及时通知患者家属,并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查:诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序:根据调查结果,可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施:如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题,应采取相应的改进措施,以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时,应遵循法律法规和相关程序,确保公正、客观地进行调查和处理。同时,也要关注患者家属的情绪和需求,提供必要的支持和帮助。
问题紧急?在线问律师 >
4302 位律师在线,高效解决问题
应当认定为工伤的情形
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与应当认定为工伤的情形相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应