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最近签劳动合同遇见一些问题,想要咨询一下律师是怎么劳动合同法重点内容规定的?怎样能够避免自己的利益遭到损害。

帮助10人 1.1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-28 山西吕梁
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律师解答 共2条
  • 诉讼指导顾问
    诉讼指导顾问
    60人赞同了该解答
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    劳动合同法重点内容。同时,双方当事人还可以在法律、法规允许的范围之内,协商约定其他内容作为劳动合同的约定条款,如试用期限、商业秘密的保护和补充保险、福利待遇等,在格式条款中也可以再行约定其他条款。
    全文
    8 2017-10-28
  • 吕梁优选法务
    吕梁优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    劳动合同法重点内容劳动合同中必须要明确约定劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等条款。
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    13 2017-10-28
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