我母亲想让我帮忙咨询一下劳动合同到期续签期限的问题，她和公司签订了20年的劳动合同，如今还有2年要退休了，想和单位签订无固定期限，可是单位人事说没有签过无固定期限劳动合同，请问这合理吗？

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。