律图审稿专业委员会3轮严审

因为缺少清洁工,要招聘,需要一份合同,那么关于清洁人员劳动合同的范本是什么样的?

帮助10人 1.3k浏览 匿名 2017-10-29 湖南岳阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    甲方:
      乙方:
      电力局(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境和花草树木维护管理,××同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:
      
    一、甲方给乙方每月工资包干600元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
      
    二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。
      
    三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。
      
    四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。
      
    五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
      
    六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,无法办到的乙方不能非议。
      
    七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予一定的奖励。
      
    八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。
      
    九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。
      
    十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。
      甲方签字: 乙方签字:
      时间; 年 月 日 时间: 年 月 日
    全文
    13 2017-10-29
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
      
    一、工作岗位和工作(工种)
      
    1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在 岗位从事 工作;
      
    2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
      
    二、合同期限(试用期限)
      
    1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满聘用关系自然终止;
      
    2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
      
    3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
      
    三、工作时间
      
    1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;
      
    2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
      
    四、工资待遇
      
    1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。
      
    2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
      
    五、劳动保护和工作条件
      
    1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
      
    2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。
      
    3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
      
    六、社会保险和福利待遇
      
    1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。
      
    2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
      
    3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
      
    4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
      
    七、劳动纪律
      乙方在合同期内应当做到:
      
    1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
      
    2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。
      
    4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
      
    八、合同的变更、解除、重新订立和终止
      
    (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
      
    (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
      
    1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
      
    2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
      
    3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
      
    4、乙方被依法追究刑事责任的;
      
    5、法律、法规规定的其他情形。
      
    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
      
    1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;
      
    2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
      
    3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
      甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金
      
    (四)有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
      
    1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
      
    2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
      
    3、法律、法规规定的其他情形。
      
    (五)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
      
    1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
      
    2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
      
    3、法律、法规规定的其他情形。
      
    (六)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
      
    (七)有下列情形之一的,劳动合同自行解除;
      
    1、甲方依法被宣告破产;
      
    2、甲方依法解散或依法被撤销;
      
    3、乙方死亡;
      
    九、法律责任
      
    (一)甲方的法律责任
      
    1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
      
    2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
      
    3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。
      
    (二)乙方的法律责任
      乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;
      
    1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
      
    2、甲方为其支付的培训费用;
      
    3、对经营和工作造成的直接经济损失。
      
    十、其它事项
      
    1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:
      
    2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。
      
    3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
      
    4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
      
    5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准
      甲方盖章:   乙方签名:
      授权代表签名:   身份证号码:
      合同签订时间: 年 月 日
    以上是清洁人员劳动合同的范本,请参考
    全文
    10 2017-10-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3986位律师在线平均3分钟响应99%好评
清洁人员劳动合同的范本是什么样的?
一键咨询
  • 湘潭用户4分钟前提交了咨询
    156****0447用户4分钟前提交了咨询
    130****3230用户3分钟前提交了咨询
    162****1433用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    173****2851用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    167****2665用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    171****7808用户3分钟前提交了咨询
    174****5765用户2分钟前提交了咨询
  • 154****5056用户3分钟前提交了咨询
    170****2478用户3分钟前提交了咨询
    156****7080用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    164****3186用户2分钟前提交了咨询
    152****4836用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    153****8625用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    172****6366用户4分钟前提交了咨询
    163****8430用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    147****2412用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    151****5674用户1分钟前提交了咨询
    154****6171用户4分钟前提交了咨询
    173****7438用户2分钟前提交了咨询
    152****7487用户3分钟前提交了咨询
    178****5814用户4分钟前提交了咨询
    151****4811用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    176****1753用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    148****1733用户4分钟前提交了咨询
    144****1238用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    134****4287用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    133****7055用户3分钟前提交了咨询
    174****8022用户3分钟前提交了咨询
    164****7370用户3分钟前提交了咨询
    155****6825用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    153****6007用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    175****7366用户3分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    154****5381用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    150****1470用户3分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    144****6487用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    156****5468用户1分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    151****2362用户3分钟前提交了咨询
    175****5001用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    162****4834用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    178****6232用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    156****8432用户1分钟前提交了咨询
    143****5178用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    137****8205用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    143****1237用户3分钟前提交了咨询
    146****1754用户1分钟前提交了咨询
    140****8030用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    137****6745用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    131****7750用户3分钟前提交了咨询
    151****4778用户3分钟前提交了咨询
    173****1147用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州135****7588用户2分钟前已获取解答
淮安134****8506用户4分钟前已获取解答
连云港152****4907用户4分钟前已获取解答
清洁劳动合同范本怎么写?
先写法定的条约也就是清洁工的具体工作时间,工作地点和工作内容休息时间是怎样安排和约定的。当然必须要写清楚清洁工的报酬和社会保险购买。除此之外,双方可以根据具体的相关情况来约定条约,但是必须要在法律的规定之内。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
最新保洁员劳动合同范本
保洁员劳动合同书:1、工作岗位和工作(工种)。2、合同期限(试用期限)。3、工作时间。4、工资待遇。5、劳动保护和工作条件。6、社会保险和福利待遇。7、劳动纪律。8、合同的变更、解除、重新订立和终止。9、法律责任。甲方盖章:乙方签名:代表签名:身份证号码:合同签订时间:年月日
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
清洁工劳动合同范本内容是什么?
清洁工劳动合同范本内容包括工作岗位,工作种类,以及合作期限,工作时间,工资待遇,劳动保护和工作条件等。将这个都明确完毕之后,如果说双方当事人还有一些其他的事项需要在合同当中约定的话,也是可以说明的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
洁具购销合同范本的内容
写明甲乙双方公司名称,订购洁具的基本信息,收货时间,运输方式,收货地点,材料价款,货款支付方式,甲乙双方的权利和义务,违约责任,最后甲乙双方分别签字,写明日期。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
7749 位律师在线,高效解决问题
保洁劳动合同范本怎么写?
保洁劳动合同是由保洁员和保洁公司签订的,在合同中要有用工单位的全称、劳动者的个人基本信息、劳动合同的起始时间和终止时间劳动条件、劳动保护、员工的薪资待遇、休息休假权利等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应