公司搬迁员工不愿意过去，公司不愿意赔偿，以出差的方式让你去新公司上班，如果不过去是不是就得不到赔偿

需要按劳动者工作的年限和收入来进行确定，一般劳动者工作满一年就可以按一个月工资来进行支付，如果未满一年但满了半年以上的也可以按一个月工资来计算，只有确定好才能给予相应的补偿。

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