你好，我想请问一下，社保问题交10年，还没满15年，该怎么办?我好像不太想缴了。麻烦给点建议。

[律师回复] 1. 要是因为别人侵权而骨折了，那可以找侵权人要侵权赔偿。赔偿的范围有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些为治疗和康复花出去的合理费用，还有因为误工少挣的收入等。
2. 如果是在工作的时候，因为工作方面的原因骨折了，这就属于工伤。得先去申请工伤认定，认定通过后就能享受工伤医疗待遇，像治疗工伤的医疗费用、康复费用等都能报销。在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位每个月按时支付。
3. 要是单位没有给交社保，那相关的费用就得单位来承担。要是单位不愿意支付，那就可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。

总之，得根据实际的情况弄清楚谁该负责赔偿，还要积极收集证据，这样才能保障自己的合法权益。

[律师回复] 工伤10级的赔偿金额会因地区、工资水平等因素而不一样。一般赔偿有这些方面：
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位得支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府来规定。通常一次性工伤医疗补助金是3个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

综合算下来，工伤10级的赔偿总额大概在10至12个月的本人工资左右。不过呢，具体的赔偿数额得根据实际情况去计算，因为不同地区、不同工资水平等都会对赔偿金额产生影响。

[律师回复] ?工作满一年多，公司以不能胜任岗位提前一个月通知，若确实不能胜任且经过培训或调岗后仍不能胜任，公司可解除劳动合同但需支付经济补偿?。根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付?。

[律师回复] 你好请问需要法律援助吗？

[律师回复] 你好，我是杜律师，，，，，

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询吗？

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 依据土地管理法拆迁流程，房屋要评估测量，依据补偿方案

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 你好，可以仲裁双倍薪资

[律师回复] 你好，彩礼当时给了多少钱

[律师回复] 1.协议离婚：夫妻双方就离婚意愿、子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致，签订书面离婚协议，共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。经过三十天离婚冷静期后，双方需亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。
2.诉讼离婚：若双方无法达成一致，主张离婚的一方可向有管辖权的法院提起离婚诉讼。起诉时需提交离婚起诉状及相关证据，法院受理后会先调解，调解不成则开庭审理并作出判决。

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 如果没有被认定为酒后驾驶的，保险公司应当赔付。

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 您好，和解取得当事人谅解的话，不仅不影响取保，还能够争取减轻处罚

[律师回复] 可以约定三个月试用期。

[律师回复] 你好，可以起诉对方还钱的

[律师回复] 你好 电话里沟通一下细节