朋友准备签订劳动合同，不知道期限是怎么规定的，所以请问深圳企业劳动合同签订期限的规定是什么的

[律师回复] 解析：
在私营企业这一领域中，若发生了有关贿赂犯罪活动，例如公司员工滥用职权，向他人索要或接受非法馈赠，从而获取不正当利益的话，那么该行为将被判定为非国家公职人员腐败罪，依据相关法律法规，此类违法者通常会面临着三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应数额的罚金作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及有限公司债务的问题上，各股东应遵循他们所认缴的出资额的上限来负责。
作为完全独立的法人实体，这些公司拥有自己的法人财产并以它们所有的财产，为公司的债务提供全额的偿付责任。
然而，当某些股东滥用这些公司的法人独立地位以及股东的有限责任，试图逃避债务，并且这种行为严重损害了公司债权人的利益时，那么这些股东就需要对公司的债务承担起连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

[律师回复] 解析：
在建立劳动合同时，潜在的法律风险主要表现在如下几个方面：
首先是关于未在法定时间段内签订劳动合同的法律风险，即如果雇主未能在雇佣员工后的第一个月结束之前与其签署书面形式的劳动协议，那么该雇主必须按照该员工每月应领薪酬的两倍进行支付。
倘若雇主在雇佣员工满一年后仍未与其签署书面形式的劳动协议，则将被视为已经与此员工签订了无固定期限的劳动合同。
其次，根据相关法律法规的规定，如果雇主以保证或其他名义向员工收取财务，劳动行政部门有权要求其在规定期限内归还员工本人，并且可以对其处以每名员工500元至2000元不等的罚款；
若因此行为给员工带来任何损害，雇主还需承担相应的赔偿责任。
最后，签订无效劳动合同也会带来法律风险，例如需要支付员工工资以及赔偿员工可能遭受的损失等。
法律依据：
《劳动合同法》第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；
违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，有限责任公司的股东应依照其所投入资本的比例来享有决议权。
因为，投资份额越大，就意味着对公司的经营决策产生更大的影响力和控制力。
然而，若公司的章程中有其他关于此类事项的特别规定，那么应以这些特别规定为准，进行相应的决策。
法律依据：
《公司法》第四十二条
股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。
第四十三条
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复] 解析：
该项措施具有明确的期限限制，法定的最长期限为十二个月。
具体规定如下所示：
人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审时，最长的保护期限不得超过十二个月；
在实施监视居住期间，最长的保护期限也不得超过六个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
可从各个客观角度进行细致的区分。
根据刑法典第133条之规定，所谓的交通肇事罪，乃指行为人在违反了国家有关交通运输管理法律制度的前提下，因疏忽大意或过于自信等原因引发严重交通事故，最终导致他人人身健康与生命安全受到极大伤害，甚至造成公共财产或私人财产的重大损失，并因此而被依法追究刑事责任的犯罪行为。
至于危险驾驶罪，则是指行为人在道路上饮酒过量后驾驶机动车辆，或者在道路上驾驶机动车辆时，以追求刺激为目的，进行竞速行驶，且情节极其恶劣的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在违反交通肇事罪，判处三年以下有期徒刑或拘役的情况下，其追诉时限为五年；
若因交通运输事故导致肇事者逃逸或具有其他严重恶劣情节，则应被处以三年以上七年以下有期徒刑，此时的追诉时效为十年；
对于因逃逸行为而造成他人死亡的严重后果，则将被判处七年以上有期徒刑，其追诉时效为十五年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
具体情况如下所述：
首先，如果在满足公司具备经营劳务派遣业务资质并已依法取得相关行政许可的前提下，同时已经进行了必要的公司注册手续，公司与员工依法签订外包合同的行为并不构成违法；
其次，如果不符合同上述条件，那么公司要求员工签署外包合同则可能涉及到法律问题。
在我国的《中华人民共和国民法典》中，第七百九十一条明确规定，发包人有权与总承包人签订建设工程合同，亦可根据实际需要分别与勘察人员、设计师及施工人员单独签订勘察、设计以及施工承包合同。
然而，发包人不得将原本应由单个承包人负责完成的建设工程拆分成多个部分，然后分别发包给多名承包人。
总承包人或勘察、设计、施工承包人在获得发包人的同意后，有权将自身承包的部分工作委托给第三方完成。
在此种情况下，第三方应对其完成的工作成果与总承包人或勘察、设计、施工承包人共同对发包人承担连带责任。
此外，承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三方，或者将其承包的全部建设工程拆分后以分包的形式分别转包给第三方。
同时，严禁承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，且禁止分包单位将其承包的工程再次分包。
值得注意的是，建设工程主体结构的施工必须由承包人亲自完成。
法律依据：
《劳动合同法》第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

[律师回复] 解析：
针对涉及盗窃的事件，政府部门必定会采取认真严密、细致入微的调查与处置措施。
但值得强调的是，重要的法律原则乃是，唯有当涉案盗窃金额达到我国《中华人民共和国刑法》中所规定的刑事案件立案准入门槛即人民币三千元以上时，才能够启动立案程序并开展相应的侦查工作。
相对于此类案件，当盗窃财物的数量规模相对较小的时候，常态化情况下，政府机关通常不会启动立案程序对其进行深入的侦查。
在此过程中，我们需要特别关注的是，盗窃罪行严重侵犯了公共和私人财产的所有权这一核心性质，罪犯在实施犯罪行为时必须具备明确的主观故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据司法规定，对于涉及到合同诈骗行为的犯罪案件在进入法院审理程序之后的两个月之内应该完成定罪量刑的判决工作，最迟不得超过三个月。
然而，针对有可能被判处死刑的案件或者存在着附带民事诉讼的案例等等特殊状况，经过上级人民法院的批准，可以适当延长三个月的期间进行审理；
如果由于极度特殊的情况仍需延迟审理的话，必须征得最高人民法院的批准方可实行。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。

[律师回复] 解析：
依照中国相关法律法规规定，当劳动合同发生解约时，补偿金的具体核算方式如下所述：
若员工在雇主处工作年限达到或超过1年，则雇主要向其支付相当于1个月薪资的补偿款；
如员工在雇主处工作年限介于6个月至1年之间，则应按照1年的标准进行计算；
而对于工作年限不足6个月的员工，雇主只需支付相当于半个月薪资的补偿款即可。
然而，无论何种情况下，补偿金额度的上限均不得超过12个月的薪资总额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，取保候审的有效期限为十二个月。
法院、检察院以及公安部门对涉嫌犯罪的人员进行取保候审时，最长不可超过这一期限，而采取监视居住措施的最长期限则为六个月。
在执行上述两种强制措施期间，案件的侦查、起诉以及审判工作不能被中止。
若在取保候审或监视居住期间内，发现不应追究其刑事责任的情况，应立即解除相应的强制措施。
同时，当取保候审或监视居住的期限届满后，也必须及时予以解除。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪通常于被受理后两个月内完成结案，最晚不能超过三个月之期限；
若案件涉及死刑或是附带民事诉讼部分，需由上一级人民法院进行严格审批，方可得到延长案件处理时间为三个月的许可；
对于可能判处三年以下有期徒刑，且符合简易程序审理条件的案件，必须在受理之日起二十日内审结完毕。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
第二百二十条
适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结；
对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。

[律师回复] 解析：
若您不幸成为电子眼所捕获的违章行为之受害者，并欲为自身权利寻求救济途径，诸如申请行政复议等操作程序需按以下步骤进行。
首先，请务必于得知处罚结果之日起计60日内，向有权限对该刑事案件进行审理和裁决的相关行政机构提出书面或口头的行政复议申请。
接下来，您将耐心等待受理部门对您的申请作出回应，并根据其决定采取相应行动。
如若对此决定仍心存疑虑，您亦可依法提起行政诉讼以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
在涉及到非法拘禁罪的刑事判罚中，其是否能获得缓刑的裁决并非绝对。
若是被判定为可以适用缓刑，则最多可获得五年的缓刑期限；
而如若其被判定为需要执行三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚时，仍有可能被判处缓刑，但此时所获缓刑的最长期限仅为一年。
对于那些因非法拘禁行为导致他人重伤的罪犯，他们将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；
而对于那些造成他人死亡的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于普通类型的盗窃案件，其刑事立案标准定在了1000元至不超过3000元人民币这一范围之内。
若某位个体实施盗窃行为后所涉及到的公私财产价值在1000元至3000元人民币之间，那么该行为将被视为‘数额较大’的犯罪行为；
而当个体盗窃公私财物的价值达到人民币3万元至10万元时，则会被认定为‘数额巨大’的犯罪行为；
最后，如果个体盗窃公私财物的价值高达人民币30万元至50万元，那么这种情况就属于‘数额特别巨大’的犯罪行为了。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职工基本医疗保险的缴费年限规定，通常情况下会对男女职工分别进行划分。
据现行政策规定，男职工需累计缴费满30年方能享受相关待遇，而女职工则仅需累计缴费达25年即可。
若在退休之际，男性职工尚未达到缴费年限30年之要求，或者女性职工未能达到缴费年限25年的标准，则有权申请由用人单位和职工个人依据相关法规政策的规定，一次性补充全额医疗保险费用，如此一来该行为则被视为缴费期限已完结。
根据法律规定，所有在职员工均应参与职工基本医疗保险计划，并由用人单位与职工按照国家制定的相关规定共同承担相应的基本医疗保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于抢劫罪的法律追诉期限，其最严厉的惩罚措施为无期徒刑或者死刑，需经过长达20年的时间。
具体的计算方式如下所示：
①当被告人被判处的法定最低刑罚不超过5年有期徒刑时，追诉期限将在被告入狱后的第五个周年结束；
②若被告人被裁定法定最低刑罚为5年以上但不满10年有期徒刑，那么追诉期限将会持续到被告出狱后的第十个周年结束；
③如果被告人被判定的法定最低刑罚为10年以上有期徒刑，那么追诉期限将会持续到被告出狱后的第十五个周年结束；
④最后，当被告人被判定为无期徒刑或死刑时，追诉期限将会持续到被告出狱后的第二十个周年结束。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于帮信罪的追责时效问题，有两种情形需要分别讨论：
首先，在常规条件之下，对于帮信罪行的追诉期限通常为五年；
然而，如果涉及到以下两种特例情况，则不受此期限的限制：
第一种是犯罪嫌疑人已被采取取保候审措施，或者案件已经立案侦查或在人民法院受理之中；
第二种是在人民检察院、公安机关、国家安全机关对案件进行立案侦查或在人民法院受理案件之后，犯罪嫌疑人故意逃避侦查或审判的行为。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
据悉，在中国广东省深圳市，侵占罪的起始追诉标准为两万元人民币。
这意味着，若行为人的侵占财产金额达到了这一数额，便会触发刑事责任追究机制。
另者，无论是职务侵占还是公司职员行贿这两种行为的追诉额度，根据案件发生地不同，也有所差异。
在一类地区，2万元至40万元之间的侵占财产额被视为“数额较大”，而超过40万元则被认定为“数额巨大”；
在二类地区，1万元至30万元之间的侵占财产额被视为“数额较大”，而超过30万元则被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。