证据不足批捕了合法么？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，案子到什么阶段了呢？

[律师回复] 试用期内劳动者或是用人单位可以随时辞职或辞退。

[律师回复] 你好，需要我们怎么帮助你

[律师回复] 你好，可以在开庭时重新提交证据

[律师回复] 你好！请问涉嫌什么犯罪

[律师回复] 对方是否有表明身份？可能构成非法拘禁和故意伤害罪，你可主张刑事附带民事赔偿

[律师回复] 不可以撤销啊。不可以撤销。。。

[律师回复] 你好，签订的有合同吗

[律师回复] 依据你的叙述，如果确有证据证明物业在本次事件中存在重大过错的，可以要求减免物业费处理而不是拒缴

[律师回复] 你好，员工离职需要提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职。

[律师回复] 如果是工伤或雇佣关系可以要求按照劳动关系或雇佣关系要求单位承担责任，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，很高兴为你提供优质的服务

[律师回复] 你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复] 你好，若符合取保候审的条件，可以申请取保候审。

[律师回复] 可以，您手中的家暴视频可以作为证据使用。

[律师回复] 在我们国家的刑事诉讼体系里，那批准逮捕这事儿可是由人民检察院来负责的。
批准逮捕在整个刑事诉讼过程中可是相当重要的一个环节。当公安机关觉得有必要逮捕犯罪嫌疑人的时候，就会认真地写出提请批准逮捕书，然后把相关的案卷材料以及证据，统统一起移交给同级的人民检察院去审查批准。
人民检察院在仔细审查之后，会依据案件的具体实际情况，依规依法地作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。批准逮捕需要满足一些条件，比如说得有足够的证据能够证明确实有犯罪事实存在；并且根据情况来看，可能要被判处徒刑以上的刑罚；要是只是采取取保候审、监视居住这类的方法，还不足以防止可能会发生的社会危险性，只有在这种有逮捕必要的情况下才会批准。这一关键环节对于确保刑事诉讼能够顺利推进，以及切实保护公民的合法权益，那可都是有着极其重要的意义。

[律师回复] 你好  你的诉求是什么呢谈一下

[律师回复] 你好建议您向消费者协会投诉

[律师回复] 你好，根据您描述在哪里