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天津市区内公司搬迁,相距20公里搬迁后有班车,员工不去有没有补偿?

435浏览 匿名 2017-11-01 广东广州
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律师解答 共1条
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    如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
    全文
    2 2017-11-30
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天津市区内公司搬迁,相距20公里搬迁后有班车
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公司搬迁多远距离可以要求赔偿吗
根据我国相关法规,公司搬迁至原址20公里范围内被视为劳动合同内容的实质性变更。员工若拒绝并解除劳动关系,雇主需支付补偿。如劳动合同中有明确限制搬迁的条款,如“工作地不可迁移”或“需双方共识”,则雇主应遵守约定,搬迁后无法提供原有待遇时,需承担经济补偿责任。
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如果天燃气和充电桩距离住宅楼过近,是否存在安全隐患?
[律师回复] 天然气设施和充电桩如果距离住宅楼过近,确实可能存在安全隐患:

一、天然气方面
1. 泄漏风险
   - 天然气主要成分是甲烷,它是一种易燃、易爆气体。如果天然气管道、阀门等设备出现泄漏,甲烷会在空气中积聚。当达到一定浓度(甲烷的爆炸极限为5% - 15%)时,遇到火源就可能发生爆炸。距离住宅楼过近会使泄漏的天然气更容易进入室内空间,增加居民暴露在危险环境中的可能性。
2. 火灾风险
   - 即使没有发生爆炸,天然气泄漏后一旦被点燃,也会引发火灾。靠近住宅楼的天然气设施发生火灾时,火焰和高温可能会对建筑物的外墙、窗户等造成损坏,进而威胁到室内人员和财产的安全。

二、充电桩方面
1. 电气安全风险
   - 充电桩在充电过程中涉及高电压、大电流。如果充电桩的电气设备出现故障,如短路、漏电等情况,可能会产生电火花。在距离住宅楼较近的情况下,电火花可能会引燃周围的可燃物质,引发火灾。
2. 电池热失控风险
   - 电动车的动力电池在充电过程中可能会出现热失控现象。当电池内部发生短路、过充等异常情况时,电池温度会急剧升高,进而可能导致电池起火、爆炸。如果充电桩距离住宅楼很近,电池起火爆炸产生的冲击波和火焰会对住宅建筑和居民造成严重危害。

为了保障居民的生命和财产安全,天然气设施和充电桩的安装位置通常需要符合相关的安全标准和规范。这些规范一般会规定它们与建筑物之间的最小安全距离,并且会考虑到通风条件、防火措施等多种因素。
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工厂搬迁20公里赔偿多少钱
工厂搬迁至距原址20公里处,应与劳动者沟通,协商保持原合同或解除劳动关系。若解除合同,工厂应依法给予经济补偿,员工每服役一年获一个月薪酬补偿(按过去12个月实收计算),不足一年按一年算,少于半年按半年算。员工自愿辞职则无补偿。双方应公平、公正地处理搬迁事宜,确保员工权益不受损害。
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工厂搬迁20公里赔偿多少钱
工厂搬迁至距原址20公里处,应与劳动者沟通,协商保持原合同或解除劳动关系。若解除合同,工厂应依法给予经济补偿,员工每服役一年获一个月薪酬补偿(按过去12个月实收计算),不足一年按一年算,少于半年按半年算。员工自愿辞职则无补偿。双方应公平、公正地处理搬迁事宜,确保员工权益不受损害。
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工厂搬迁20公里以外如何赔偿?
会结合劳动者的工龄来进行赔偿,一般每工作满一年就会支付一个月的工资作为补偿,未工作满一年但满了半年的,那么也可以按一个月的工资来计算,未满半年的就会按半个月工资来支付。
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工厂搬迁20公里以内如何赔偿
根据我国法律,公司搬迁至原址20公里内视为劳动合同变更。如劳动者不接受新合同并选择离职,用人单位需依法给予经济补偿。若合同中有“工作地点不宜更改”或需双方协商的条款,则劳动者可要求严格遵守合同,若公司搬迁导致履约受限,应支付经济补偿。职工最关心的是经济补偿权益。企业搬迁是合同履行中客观条件变化的典型,双方协商一致可修改合同。搬迁可能涉及同一行政区划内或跨区搬迁。
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