我就职于一家石油公司，被公司石油海外劳务派遣到南美的国家，但公司不按合同上要求支付每日的400元补贴金额，我应该怎么办？

首先，外派劳动人员若与境外雇主之间发生矛盾，如果双方签订有 《雇佣合同》，可依据与雇主签订的 《雇佣合同》向劳务派遣公司或公司在当地的代表反映，请他们依据劳务派遣公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。
    如果与境外雇主没有签订 《雇佣合同》，外派劳动人员仍然有权向劳务派遣公司请求协助交涉。
    
其次，外派劳动人员如果是与劳务派遣公司之间有纠纷，
首先应依据双方签订的 《劳动合同》协商解决。
    如协商无效，可向相关的行业协会投诉，比如中国对外承包工程商会是我国从事对外承包工程和劳务合作业务企业的全国性行业组织。外派劳务人员可以向中国对外承包工程商会境外劳务派遣人员投诉中心书面反映，或回国后通过法律程序解决。