律图审稿专业委员会3轮严审

我刚高中毕业,想在暑期进行兼职,刚不久被录用,即将签订劳动合同。但是对劳动合同真的是一窍不通,签合同的时候也害怕被坑,会吃亏,所以想请问一下什么属于劳动合同必备条款?

帮助10人 2.3k浏览 匿名 2017-11-01 山东滨州
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律师解答 共3条
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    劳动合同法第十七条规定:以下属于劳动合同必备条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    全文
    14 2017-11-01
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    第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
      
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
      
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
      
    (三)劳动合同期限;
      
    (四)工作内容和工作地点;
      
    (五)工作时间和休息休假;
      
    (六)劳动报酬;
      
    (七)社会保险;
      
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
      
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
      除以上属于劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    全文
    11 2017-11-01
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    法律咨询顾问
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    劳动者应聘到用人单位工作,用人单位应该在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同可以在当地人力资源和社会保障局网站下载,也可以双方自行拟定劳动合同文本。双方签订的劳动合同必备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付双倍工资。以上是关于劳动合同必备条款是什么的解答。
    全文
    9 2020-12-11 09:50:31
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什么条件是属于劳动合同必备条款?
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哪些属于劳动合同必备条款
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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劳动纠纷
盗窃罪自诉的条件都有什么
[律师回复] 解析:
关于盗窃类犯罪行为的审判程序,通常原则上是以公共检察部门提出公诉为主导,自诉为补充。
按照《最高人民法院解释》中所作出的规定,自诉案件范畴涵盖了几种特定类型:
第一种是仅可通过当事人告知方可处治的案件;
其次是被害者具备相关证据能够证明的轻微型刑事案件;
最后一种是由公共检察部门移交给私人发起诉讼的案件。
至于是否能够构成自诉案件,关键在于该罪行能否被判处三年以下有期徒刑。
若可以,那么该案件就属于公诉与自诉并存的情况,既可以选择进行公共检察,也可以选择自诉;
反之,若判决结果超过三年,那么该案件便只能由公共检察部门负责。
在我国的司法体系中,各级法院在审理各类案件时,都将起诉视为审判的必要前提条件。
换言之,如果没有人向法院提出诉讼请求,那么法院将不会启动任何审理程序。
而在法院审理刑事案件的过程中,主要分为公共检察部门提起诉讼的公诉案件以及由被害人自行或者由其法定代理人向法院提起诉讼的自诉案件两大类别。
其中,自诉案件又包括了仅需当事人告知即可处理的案件以及无需进行深入调查取证的轻微型刑事案件。
所谓的“告知处理”,是指对于某些特定的刑事案件,必须首先由被害人或者其法定代理人提出控告,否则,法院将不予受理。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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哪项属于劳动合同的必备条款?
劳动合同的必备条款包括8条:第一、劳动合同期限。第二、工作内容和工作时间。第三、劳动保护和劳动条件。第四、劳动报酬。第五、社会保险。第六、劳动纪律。第七、劳动合同终止的条件。第八、违反劳动合同的责任。除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定其他条款。
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劳动纠纷
信用卡诈骗罪属于哪类犯罪
[律师回复] 解析:
1.信用卡欺诈行为属于经济范畴内的犯罪行为。
2.信用卡欺诈行为主要有以下四种表现形式:
(一)使用伪造的信用卡;
或者利用虚假的身份证明文件,非法获取和使用信用卡。
(二)使用已过期或被宣布无效的信用卡。
(三)未经授权擅自盗用他人的信用卡。
(四)恶意透支,即在客户在银行账户中没有足够资金或资金不足的情况下,经过银行批准,超出其账户资金额度进行消费的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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隆化购房退定金流程需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
退还购房定金一般需遵循以下基本步骤及程序:
首先,需要仔细阅读您所签订的购房合同,明确其中对退款条件、提前通知期限以及相关责任与义务的具体规定。
其次,您需要书面向开发商或销售方提交退款申请,同时提供相关的证明材料,如付款收据、书面对话记录等等,以确保能够明确表达出您的需求以及退款的具体原因。
接下来,您需要与开发商或销售方针对退款事宜展开积极的讨论与协商,以寻求双方都满意的解决方案。
如果您与开发商或销售方之间未能就退款问题达成共识,那么您可能需要考虑向相关的政府部门或中介机构申请仲裁或调解。
最后,若以上所有途径均告失败,您也可选择通过法律诉讼的方式来解决争议,并追讨回您的购房定金。
在满足退还购房定金的条件方面,以下几点值得注意:
首先,若卖方将已经被购房者认购的房屋转售给他人,从而导致双方无法正式签署购房合同,此时卖方应当双倍返还购房者的定金;
其次,若双方仅因为正式合同、相关补充协议的内容无法达成一致,但这并不影响到房屋买卖合同的核心内容,因此双方均无违约行为,卖方应当全额返还购房者的定金;
最后,若房屋买卖合同中对于价格、面积和数量等关键条款没有作出明确约定或者约定模糊不清,且双方在此问题上无法达成一致,最终导致正式合同无法签署,此时卖方亦应返还购房者的定金。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理;因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,出卖人应当将定金返还买受人。
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哪些属于劳动合同的必备条款
1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律(六)劳动合同终止的条件(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
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劳动纠纷
危险驾驶罪定罪条件是怎样的
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪,是指在行驶过程中饮用过量酒精,或者驾驶机动车时故意进行激烈竞赛,情节严重的违法行为。
在我国,如果想要认定某人犯有危险驾驶罪,需要具备如下几点要素:
首先,犯罪主体必须是普通人群体;
其次,其主观动机是明知故犯、故意为之;
再次,其行为侵害到的客体是公众的生命财产安全;
最后,其客观行为表现为在道路上饮酒后驾车,或者在道路上驾驶机动车进行激烈竞赛,并且情节严重。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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抢劫罪必须重伤吗
[律师回复] 解析:
依照我国法律法规,抢劫罪并不以造成严重伤害为必要条件。
若行为人采取暴力手段当场强行夺取他人财物,便可被认定为抢劫罪。
对于实施暴力、威胁或其他手段,抢劫公私财物的犯罪分子,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需承担相应罚金。
然而,如果存在以下任何一种情况,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或没收其个人财产:
(1)进入他人住所进行抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)对银行或其他金融机构进行抢劫的;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大的;
(5)抢劫过程中导致他人重伤或死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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属于劳动合同的必备条款有哪些
属于劳动合同的必备条款有签订双方的个人信息、劳动合同签订的时间、工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险、劳动保护、解除劳动合同的方式、违约责任及赔偿、工作地点等。
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劳动纠纷
盗窃罪非法占有目的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
(1)犯罪行为人在实施犯罪活动时,必须清楚地意识到自己所偷盗的物品属于他人所拥有和控制的财产。
如果由于误解或混淆原因,错误地将他人视为己有的财产作为自己的财物予以取回,则不应当判定构成盗窃罪。
然而,我们并不能简单地断言,只要行为人误以为某个特定物品是他人遗忘之物,那么他在取得该物品时就不存在盗窃意图。
实际上,行为人是否已经了解到他所获取的物品属于他人所有这一基本事实,应该成为判断他们是否具备盗窃罪的认知要素的关键因素。
举例来说,即便行为人误以为停放在小区内的自行车篮里的钱包是他人遗忘之物而将其取走,我们仍然可以认定他具有盗窃罪的主观故意;
(2)即使行为人所偷盗的财产原本属于他个人所有,但如果他明知这些财产正处于他人合法占有和控制之下,却依然采取秘密手段将其取回,那么这种行为同样构成盗窃罪。
例如,行为人利用备用钥匙将自己被某行政机关依法扣押的车辆偷偷开回家中,我们应当认定他具有非法占有他人财产的目的,因此构成盗窃罪;
(3)行为人在实施盗窃行为时,必须彻底排除他人对于财物的实际支配权,并在此基础上建立起全新的支配关系。
如果行为人仅仅是通过某种方式暂时性地排除了他人对财物的支配,比如将他人饲养的鱼类放生,那么这种行为并不符合非法占有他人财产的犯罪特征,因此不应当判定构成盗窃罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
关于袭警罪条件是怎样的
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的认定标准,我们有必要明确指出,该罪行的侵犯对象主要是人民警察在日常工作中正常的执法管理活动。
具体而言,其所针对的是那些正在依法执行职务的人民警察。
从客观角度来看,这种犯罪行为通常表现为以暴力或威胁的方式来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责,并可能导致严重的后果。
值得注意的是,只要符合刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人,都可以成为袭警罪的犯罪主体。
对于那些暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚;
而如果他们采用了更为恶劣的手段,例如使用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等方式,严重危害到他人的人身安全,那么他们将会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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属于劳动合同的必备条款是什么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于属于劳动合同的必备条款是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
洗钱罪定罪的三个要件包括几种
[律师回复] 解析:
对于涉及洗钱犯罪的立案程序而言,需要同时满足三个严苛且紧密关联的要素:
首先,洗钱案件所涉的上游犯罪应当属于法律明文规定的各类违法行为,比如涉及到的罪名范围,便囊括了诸如掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪和恐怖活动犯罪等一系列罪行;
其次,需要有切实存在的涉嫌洗钱行为的事实发生,更详细的说,这种行为可能包含但不仅限于以下五类情况:
为他人提供资金账户、通过周转或者其他支付结算方式非法转移货币或资金、进行跨境资产转移以及采用其他各种手段来掩盖、隐匿犯罪所得及其收益的真实来源与性质;
最后,洗钱行为必须达到一定的严重程度,才具备启动刑事追责程序并展开立案侦查的必要性。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
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