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由于公司业务需要,需要聘用特殊作业人员,想问下特种作业人员聘用合同怎么写?需要有哪些内容

帮助10人 919浏览 #合同事务 匿名 2017-11-01 福建漳州
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    甲方:

    乙方:





    甲、乙双方根据国家和本市有关特种设备管理法规、规定,
    按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

    第一条:特种设备作业人员合同期限

    1

    合同的期限
















    日至


















    日止,合同期满聘用合同自然终止。

    2
    、特种设备作业人员聘用合同期满前一个月,经双方协商
    同意,可以续订聘用合同。

    3
    、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应
    在合同期满前一个月书面通知对方。

    第二条:特种设备作业人员工作岗位

    甲方根据任务需要及乙方岗位意向,
    安排乙方担任南通神雨
    绿色药业有限公司










    岗位(工种)工作。

    第三条:工作纪律、奖励和惩处





    1
    、乙方应遵守国家的特种设备管理法律、法规。

    2
    、乙方遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服
    从甲方的管理和教育。

    3
    、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊
    成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励、物资鼓励。

    4
    、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有
    关规定给予适当经济处罚。

    5
    、其他未尽事宜,双方共同协商决定。

    6

    本合同一式两份,
    甲、
    乙双方各执一份,
    经甲、
    乙双方

    (盖
    章)后生效。





    甲方:

































    乙方:


    代表人:



























    身份证号码:





    电话:

































    电话:
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    12 2017-11-01
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    -1-











    甲方(单位名称)

                          
    乙方(姓名)

                              
    身份证号:


    根据劳动保障法律、法规和规章,经平等自愿、协商一致,双方签订本合同。

    一、合同期限

    本合同期限为
      


      
    年,自
          

        

        
    日起至
          

        

        

    止。

    二、工作内容

    (一)乙方在甲方
                  
    岗位(工种)工作。

    (二)经甲乙双方协商一致,甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现,
    变更乙方的工作岗位。

    (三)乙方应按岗位职责和甲方的规定要求,按时完成工作任务。

    三、劳动保护和劳动条件

    甲方必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对
    乙方进行劳动安全卫生教育,
    为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
    动防护用品,分别包括:

    1
    、劳动条件:甲方应根据国家规定为乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设
    施,建立健全劳动安全卫生制度并严格执行。

    2
    、劳动保护:

    甲方应根据乙方所从事的工作,提供符合国家规定的劳动安全卫生
    条件和必要的劳动保护用品,
    合理配备必需的劳动工具并按照国家和甲方的有关规定对
    乙方进行健康检查;甲方有对乙方进行劳动安全卫生教育和岗位技能培训的义务。乙方
    必须增强风险控制意识,严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程;经有关部门确认劳
    动安全、卫生条件恶劣,危害职工身体健康,且甲方不及时采取必要改善措施的,乙方
    有权拒绝接受甲方安排的生产和工作任务。

    如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应提前如实履行告知义务。

    四、劳动报酬和保险福利待遇


    -2-
    1
    、甲方应以货币形式每月
      10  
    日支付乙方劳动报酬,如遇节假日或休息日,则
    提前在最近的工作日支付。

    2
    、工资支付形式为
      
    月工资
      
    。实行计时工资的月工资收入为
    3500
    元(大写:
            
    叁仟伍佰元人民币)
    。工资标准的制定和调整按甲方依法制定的规定执行,不得低于最
    低工资标准。

    3
    、甲乙双方按国家和当地的有关规定参加社会保险,缴纳各项社会保险费用。

    五、劳动纪律

    (一)
    乙方必须遵守国家的法律、
    法规、
    规章,
    以及甲方依法制定的各项规章制度。

    (二)甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。

    六、合同的终止

    (一)有下列情形之一的,本合同即行终止:

    1
    、劳动合同期满的;

    2
    、乙方退休、退职、死亡的;

    3
    、甲方破产、解散或被撤销的;

    (二)本合同期满或者本合同约定的终止条件出现,乙方有下列情形之一的,本合
    同期限顺延至下列情形消失:

    1
    、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

    2
    、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;

    3
    、法律、法规规定的其他情形。

    七、违反或解除劳动合同的责任

    本合同一经签订,甲乙双方必须严格履行,任何一方违约承担违约责任,给对方造
    成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿。违约责任按甲乙双方约定的条款
    执行。

    八、劳动争议的处理

    因履行本合同双方发生争议,可先行协商解决;协商不成的,可申请劳动仲裁;对
    裁决不服的,到人民法院提起诉讼。

    九、双方约定的其他事项
    (可加附页)

    1
    、劳动纪律:乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,以及甲方制定的各项规章

    -3-
    制度。认真履行岗位职责;甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。

    2
    、培训

    :甲方按特种作业人员有关规定对乙方及时组织培训



    3
    、解除合同:乙方出现下列情形之一的,甲方有权解除合同:

    1
    )严重违反劳动
    纪律或者甲方规章制度的;

    2
    )严重失职、渎职、营私舞弊,对甲方利益

    造成重大损
    害的;

    3
    )被依法追究刑事责任的;

    4
    )患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原
    工作的,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

    5
    )未经过特种作业人员培训,或培训
    不合格,未取得特种作业操作证的;

    6
    )本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

    (企业改革改制等)

    ,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

    4
    、违约责任:本合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,任何一方违约应承担
    违约责任,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿,赔偿办法按
    甲乙双方签订的协议执行。
                                            
    5
    、商业秘密:乙方必须严格保守甲方的商业秘密。
        
    十、本合同未尽事宜,凡属国家、省有关规定的,均按国家和省的规定执行;凡属
    国家、省没有规定的,甲乙双方可以协商补充条款。


    一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自
    2014

      5

    20  
    日起
    生效。


      
    甲方(单位)盖章:
              

      

    乙方(签名盖章)

                            
    签订日期:
        

        

        

      特种作业人员聘用合同可有选择的参考上面我所列出的范文,谢谢
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    12 2017-11-01
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特种作业人员聘用合同怎么写啊?
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