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劳动仲裁开庭延期的时间多长

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2023-01-04 新疆昌吉
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律师解答 共1条
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    1、关于劳动仲裁开庭延期的时间多长的问题,如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭,不过需要有正当理由。
    2、法律依据
    《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
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    9 01-04
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劳动仲裁延长举证期限可以延长到开庭吗
在劳动仲裁中,举证期限是有一定灵活性的,但这并不意味着可以无限期地拖延到开庭。通常情况下,当事人需要在规定的时间内提交证据。但如果存在特殊情况,例如当事人有合理的理由申请延期,并且经过仲裁委员会的批准,举证期限可以适度延长。然而,如果当事人没有合理的理由却请求延期,那么这种申请很可能不会被批准。因此,在进行劳动仲裁时,当事人需要遵守相关规定,合理安排举证期限,以确保仲裁程序的顺利进行。
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仲裁延期开庭是什么
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仲裁开庭可以延期吗
在仲裁程序中,开庭审理常因多种原因需延期。这些原因包括当事人或诉讼参与者因正当理由无法出席、临时回避申请、需通知新证人或调取新证据、需重新鉴定或勘验,以及需补充调查等。当事人若因合理原因无法按时参加,可提前三个工作日申请延期。仲裁庭或委员会将根据实际情况决定是否同意延期。
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仲裁庭裁决案件延长可以吗?
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