我的朋友现在是进入了一间私人的公司上班的，但是现在他还是试用期，那么请问下新入职员工试用期考核办法怎么规定的

1.岗位熟识度：了解各项工作内容，懂得如何合理计划工作开展；（10%）
2.适岗程度：表现出来的知识、经验、能力和技能与岗位的复合程度；（30%）
3.工作效率：在规定的时间内完成作务，遇到问题能迅速反应；（10%）
4.工作质量：新入职员工试用期考核办法规定完成的工作是否符合要求，达到预期的效果。（20%）