我是2000年3月进公司的，一直干到至今，期间签过几次合同，最后一次签合同是5年前，﹤每天工作5天，每天8小时，实际我们是上6天，月工资5500元，直到今年7月份，公司实行双休，干了一个月，工资才拿了4千零几十元，请问我们如何维权呢？

[律师回复] 你好，建议及时与对方沟通，可以考虑暂时中止合同，等到你身体恢复，再继续履行。如果对方直接起诉你，一定要委托律师应诉

[律师回复] 可以要求单位支付经济补偿。

[律师回复] 你可以考虑采取以下措施：与对方联系：首先，你可以尝试通过其他方式联系对方，例如电话、电子邮件或社交媒体等，询问对方是否忘记了退还押金，并请求对方尽快退还。寻求第三方协助：如果联系对方无果，你可以考虑寻求第三方协助，例如消费者协会或调解委员会等，这些机构可以帮助你与对方沟通并寻求解决方案。报警：如果对方的行为涉嫌欺诈或其他犯罪行为，你可以考虑向当地公安机关报案。但是，请注意，报警前你需要收集足够的证据来证明对方的行为是不合法的，例如与对方的聊天记录、转账记录等。总之，如果你认为自己的权益受到了侵害，可以采取适当的措施来维护自己的权益。但是，在采取任何行动之前，请确保你已经充分了解了自己的权利和责任，并尽可能收集足够的证据来支持自己的主张。