工伤9级，月工资9000元（陕西省）一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金按上年度统筹工资赔偿是多少？应该赔多少钱？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。