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工伤9级,月工资9000元(陕西省)一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金按上年度统筹工资赔偿是多少?怎么计算?应该赔多少钱?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-05 陕西
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律师解答 共2条
  • 杨辉律师
    杨辉律师
    你这个三项加起来应该在十万以上了。
    全文
    9 2017-11-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好!
    1、首先应支付工伤职工的医疗费、治疗期间工资、住院期间陪护费
    2、然后根据工伤9级,应支付受伤职工一次性伤残补助金9个月本人工资。《工伤保险条例》修订后,与2011年起提高了标准,9级伤残的从8个月提高到9个月。
    3、在解除劳动关系时,除了经济补偿金外,还应支付一次性医疗补助金12个月社平工资和就业补助金15个月社平工资。
    4、如果单位缴纳了工伤保险,由社会保险部门承担医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金。如果单位没交保险,所有费用均由单位承担。
    全文
    12 2019-01-21
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工伤9级,月工资9000元(陕西省)一次性伤残补助
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