你好，赖律师，我在工厂上班，天天很晚下班，时间久了，我跟我女朋友沟通的时间几乎没有了，变得陌生了，可我想跟工厂的领导打辞职，领导说厂里缺人不同意我辞职，那我该怎么办？

书面辞职，一个月后即可离职，无需批准。

劳动合同法第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。据此，辞职是劳动者的权利。只要提前规定的时间提交辞职信，过了规定的时间就可以离职走人了，不需要用人单位的批准和同意。工资支付暂行规定第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。据此，单位无权阻止您辞职，且在您离职时应该将您的工资一次性支付给您。如单位阻止或拖欠克扣您的工资，您可以向当地劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第85条，用人单位不及时足额支付工资报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。，以上建议供您参考。