律图审稿专业委员会3轮严审
我在酒店工作，三班倒，签订合同之后公司未交任何社保，并且签订时每日工作时间为8小时，但实际工作时间是8.5个小时，之前反反复复要求公司取消，但是公司不给予理睬！请问公司强制强迫多出来的0.5小时可以不可以要求赔偿，进行相关后续劳动权益维护呢？
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匿名
2017-11-05
云南红河
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我在酒店工作，三班倒，签订合同之后公司未交任何社保
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