我现在在一家社保中心工作，请问有谁能详细解释一下中国社保问题视觉识别系统是什么意思呢？能仔细讲一下呢？

经常有企业对我说，你们帮我做个设计吧！帮我设计一个标志；帮我设计一个广告；帮我设计一个包装；帮我设计一个宣传页……“设计”两个词对于做企业的而言，应该会经常提到，但是有一点会被忽视——“为什么要做设计？”有些人会说，设计出来好的包装或广告会让别人记住，提升产品形象。这样理解无可厚非，但是有没有考虑过，在当今产品过剩的时代，零散的设计所堆积出来的形象能给你的受众留下什么？我们可以看到在近几年的磨励中，越来越多的优秀品牌呈现在我们面前……这些短期内突显出来的品牌，依赖的不仅仅是稳定的产品品质或是架构良好的销售渠道，而让受众感受更多的是他们无处不在的、整体的、统一传递给你的“VI”——企业视觉识别系统。
我们现在重点介绍与企业近在咫尺，却未能真正理解的“VI”。
VI并不像我们一般人理解的，就是LOGO那么简单。
它是通过统一的色彩、标识、包装，长期持续地向我们传达一种整体的企业形象，我们接收到这些整体统一的信息，会对这个企业的印象、概念、文化、产品等，都有一个固定的类似条件反射的认知。比如说，我们提起肯德基，就会想起“肯大叔”的人头标识，远远看见有着“中国结”的门头，就知道那就是中国联通。
VI就像是企业的一个无形的“身份证”，优秀的VI设计能提升企业的形象，增强企业的辩识度，让大众接受它、认可它、记住它，从而脱颖而出。
在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。
有一部分客户经常反映自身在企业创业初期没有考虑企业的品牌形象，而随着企业的成长发现企业产品形象在市场竞争中，在消费者心中都觉得不合适，然而重新创建却又怕短期内影响销售，导致这种局面的主要是因为三个原因：
一、创业初有比品牌建设更重要的工作去做；
二、资金问题；
三、自认为品牌建设可以暂缓。
中国社保问题视觉识别系统认为任何一个公司在创建初就应建立具有品牌延伸空间的识别系统，甚至从命名开始，例：我们建议放心早餐品牌客户将产品名“冠军早餐”改为“早安香”，即亲切又大气，市场确实也反馈不错。只有如此，才能让品牌形象成为销售工作的强劲促进力，上销售业绩与品牌形象双双升华。