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劳动合同社保局是否需要备案

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2023-01-20 鄂尔多斯
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    劳动合同社保局备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同社保局是否需要备案相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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惠州社保局备案需要哪些材料?
职工怀孕后,要去社会机构办理备案的,那么去惠州社保局备案的,应当携带夫妻双方的身份证、《结婚证》、《计划生育服务证》(需有本次怀孕的审批)以及孕妇产检手册的原件及复印件,然后去当地的社保经办机构办理生育备案手续,向机构提交材料就可以了。
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需要去人社局劳动合同备案吗?
可以去人社局劳动合同备案,但不是必须的。在我国的劳动关系的订立的规定中,如果是订立劳动合同的话,我国的用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内,需要到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。
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惠州社保局备案是否必须进行?
惠州社保局备案是必须要进行的。比如说根据我们国家法律当中规定,生育保险待遇是由个人单位在职工产后18个月内向社保经办机构提出申请,同时也是需要首先完成备案的手续之后才能够完成报销。
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惠州社保局备案生育金需要什么材料
惠州社保局备案生育金需要材料有生育妇女户籍所在地的街道计划生育行政部门出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》、身份证、《生育医学证明》;若是委托他人申请的,还须提供委托人的委托书和被委托人的身份证。
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