私人公司没给员工买社保，工作了二十几年，退休或者辞退，有没有退休金，怎么计算？

辞退员工满十年退休可以通过双方协商一致的方式，终止劳动合同，或者可以企业多支付一个月的工资之后解除劳动合同，企业因经营状况出现问题，可以支付经济补偿后解除劳动合同。

一般来说可以上劳动保障部门的网站或者或者到当地的社会保险经办机构的办事大厅查询都是可以的。但是前提是当事人有缴纳养老保险，否则是查不到信息的。养老保险缴纳到一定的年限就可以在退休之后领取养老金了。

以下标准仅做参考：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。

退休后受工伤要按照人身损害赔偿标准支付赔偿款，要给医疗费，误工费，必要的营养费，公司返聘退休人员建立的是劳务关系，而不是劳动关系，在这种情况下，劳动者受工伤是不能享受工伤保险待遇的。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于退休打工工伤十级如何赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。