昨天一个朋友打电话过来问我说企业病假工资怎么扣的问题，也不知道具体这个工资要怎么计算呢？

公司规定不同，扣款形式各异，其基本公式如下：
1、员工请事假，当月缺勤在7天以内（含7天），须先扣除加班补助；超过
7天的，除加班补助为0外，剩余天数按日工资100%扣除，公式为：（基
本工资+饮料费+工龄工资+职务津贴）÷22×平常缺勤天数。
2、员工请病假，缺勤扣款：基本工资÷22×双休缺勤天数×200%+（基本工
资+饮料费+职务津贴）÷22×平常缺勤天数希望对你的企业病假工资怎么扣的问题有所帮助