关于工伤索赔方面的问题

根据《工伤保险条例》规定，职工受伤之日起一年内，rn第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：rn　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；rn　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；rn　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；rn　　
（四）患职业病的；rn　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；rn　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；rn　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。rn　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：rn　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；rn　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；rnrn提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，构成残疾的，需要鉴定，依据第35~37条规定享受待遇，因公死亡的按39条办理。具体请查询。