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公司搬迁由此产生赔偿金问题,公司因我个人遗失年假条而拒绝支付三倍工资是不是违反劳动法了!如果违法了是否可以申请劳动仲裁并要求公司2倍赔偿,这些是在同意签订解除劳动合同之前还是之后,或是不同意解除劳动合同后向劳动部门申请仲裁?谢谢!

228浏览 匿名 2017-11-09 北京
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律师解答 共3条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。需要根据具体情况分析,您可以来电详述案情。必要时可以委托律师介入处理,维护您的权益。
    全文
    9 2017-11-09
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    需要根据案件具体情况判断
    全文
    6 2017-11-09
  • 李建成律师
    李建成律师
    可以申请劳动仲裁
    全文
    8 2017-11-09
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公司搬迁由此产生赔偿金问题
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