你好。我加盟一个麻辣烫，加盟费60000交了，然后不想加盟了，店还没开。但是合同写，乙方违约所交的钱，不予退还，但是没写违约金是多少，钱能要回来吗，

[律师回复] 如果您怀疑打麻将被做局但没有证据，这确实比较难办。不过您可以先尽量回想整个过程中的细节，看是否能发现一些可疑的地方或者线索。

同时，以后尽量避免参与这种可能存在风险的麻将活动。

但需要提醒您的是，在大多数地区，以盈利为目的的打麻将行为，如果数额较大，可能会构成赌博，这也是违法的。您今后参与类似活动时要注意合法合规。您这次打麻将涉及的金额大吗？

[律师回复] 你好，你有什么问题呢？？？

[律师回复] 您好           ，

[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？

[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算

[律师回复] 你好什么时候被带走的？点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 加盟合同关于加盟费是如何约定的，什么原因不想加盟，与对方是否协商过了。

[律师回复] 可以的，具体情况可以联系

[律师回复] 离婚，判决是否生效，，，，，，，赢，，，，，，，，

[律师回复] 不合理，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 您好，请问咨询什么问题呢

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 没签劳动合同不影响工伤的赔偿，入职一个月内，单位要签劳动合同

[律师回复] 看是什么情况下烫的，通常是烫人的学生赔偿，学校如果管理存在问题，也也责任。

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 可以要求烫伤他的人赔偿。

[律师回复] 您好，我们处理过。稍后致电联系。

[律师回复] 房产证加你的名字，现在怎么加呢

[律师回复] 你好，根据当地的交警部门的要求是否可以恢复考试