伤残津贴按企业交费算合理吗？和实际本人工资算的津贴差额怎么办

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的量刑标准，需要明确的是犯罪金额的划分情况：
侵占行为所涉金额达到较少层面则会被认定为侵占罪，其范围在人民币5000元到20,000元之间；
若数额较大，则需达到人民币100,000元及以上。
然而，具体的量刑标准还须根据案件所在地域进行适当调整。
侵占罪的起点数额，即构成侵占罪所需行为对象的最低价值。
这个中心数值既是衡量侵占行为社会危害程度从民事违法行为向刑事犯罪转变的重要分割线，也是法院量刑时必须考虑的关键因素之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
房地产服务企业若要进行分立或合并，必须依照法律法规的规定，自完成工商行政管理部门的变更登记手续之日起三十个工作日内，前往初始取得资质认证的审批部门提交资质证书注销申请，并根据实际情况重新评估和评定其资质等级。
倘若房地产服务企业因为破产、停业等原因而停止全部业务运作，则需在正式取消营业执照之后的十五个工作日内，将相应资质证书交回最初批准其获得该证书的审批部门进行注销。
法律依据：
《物业管理条例》第十九条
业主大会、业主委员会应当依法履行职责，不得作出与物业管理无关的决定，不得从事与物业管理无关的活动。
业主大会、业主委员会作出的决定违反法律、法规的，物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府，应当责令限期改正或者撤销其决定，并通告全体业主。

[律师回复] 解析：
在以下各种情况下，可能被判定构成盗窃罪：
首先，金额在人民币一千元到三千元之间的公私财产被盗，其次是两年之内进行了三次或更多的盗窃行为，然后是未经允许擅自闯入他人家庭生活，与外部世界相对隔离的住所进行盗窃，再者是携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人持有的器具进行盗窃，最后是在公共场所或者公共交通工具上盗取他人随身携带的财物。
除此之外，还有其他一些特殊情况也可能导致盗窃罪的成立。
对于盗窃公私财物的价值，根据刑法第二百六十四条的规定，如果达到人民币一千元到三千元以上，则应视为“数额较大”；
如果达到人民币三万元到十万元以上，则应视为“数额巨大”；
如果达到人民币三十万元到五十万元以上，则应视为“数额特别巨大”。
另外，如果在两年内进行了三次或更多的盗窃行为，那么就应该被认定为“多次盗窃”。
如果是未经允许擅自闯入他人家庭生活，与外部世界相对隔离的住所进行盗窃，那么这种情况就应该被认定为“入户盗窃”。
如果是携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人持有的器具进行盗窃，或者是为了实施违法犯罪而携带其他足以危害他人人身安全的器具进行盗窃，那么这种情况就应该被认定为“携带凶器盗窃”。
最后，如果是在公共场所或者公共交通工具上盗取他人随身携带的财物，那么这种情况就应该被认定为“扒窃”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.对于个人实施盗窃公私财物的情况，若犯罪金额达到了"数额较大"，即在一千元至三千元之间，将面临三年以下的有期徒刑，可以附加拘役或管制，同时还可能会受到罚金的惩罚；
若犯罪金额达到"数额巨大"，即三万元至十万元之间，则面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金；
如果犯罪金额再大，甚至高达"数额特别巨大"，即三十万元至五十万元之间，那么将会进入十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑行列，且仍需支付罚金或被没收财产作为额外刑罚。
2.盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过盗窃公私财物来获取经济利益的行为。
这种犯罪行为通常包括盗窃数额较大的财物，或者多次进行盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，也就是说，行为人必须明确知道自己正在窃取的是他人拥有的财物，而不是自己所拥有的物品。
如果行为人误以为是自己的财物而取回，那么这并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是他人遗忘的物品，就没有盗窃的意图。
因为他人的"占有"是一个规范性的概念，只要行为人意识到了被法官视为他人占有的前提事实，就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。
例如，即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗忘的物品而取走，也应当认定他具有盗窃罪的故意。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.现行法规明文规定了，涉案者若被判定犯有危险驾驶罪，其最高可面临拘役之处罚，同时需缴纳一定数额的罚金。
所谓危险驾驶罪，即是指在道路上驾驶机动车辆进行竞逐竞技活动，如果情节较为恶劣；
或是饮酒后驾驶机动车辆的违法行为。
2.对涉及到校车运营业务或乘客运输服务的活动而言，如果涉案者严重超过额定乘坐人数载客，或者严重超出规定行车速度，那么也将受到法律的制裁。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.关于盗窃犯罪案件中犯罪数额如何予以累计后作为量刑依据，这需要结合实际案情进行详细评估和判断。
若两名罪犯在一年内进行了两次或更多次的盗窃行为，则其所涉盗窃数额应进行累加计算，以作为定罪量刑的依据。
2.对于各类盗窃公私财物的案件，依据相关法律法规，如盗窃金额达到了较大程度，或者是多次实施盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
而对于盗窃金额达到巨大程度，或者存在其他严重情节的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同样也会被处以罚金。
至于盗窃金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的罪犯，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且可能被处以罚金或者没收全部财产。
3.各省级、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平和社会治安状况，在上述法律规定的数额范围内，制定出符合本地实际情况的具体数额标准，并上报至最高人民法院和最高人民检察院审批通过。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于绑架和杀人案件的量刑问题，需依据相关法律法规，将其归类于绑架罪，对罪犯应依法判处无期徒刑乃至死刑，同时还必须没收其全部个人财产。
所谓绑架罪，即是指行为人为达到勒索财物等目的，运用暴力、恐吓或其它非法手段绑架他人，甚至将他人当作人质扣押的犯罪行为。
在主观方面，犯罪嫌疑人的故意心态非常明显，其主要意图便是通过实施绑架行为来获取非法财物。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于公司内部员工接受贿赂的法律惩戒措施包括但不限于如下几点：
第一种情况下，若贪污数额在一定标准内，应处以三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金作为惩罚手段；
第二种情况，若贪污金额巨大或者涉及其它严重情节，将面临三年以上、十年以下有期徒刑，并附加罚款；
最后一种情况，若贪污数额特别巨大或者涉及到其他特别严重情节，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的交通法规，醉酒后驾驶营运机动车者将面临严厉的惩罚。
具体来说，将被吊销驾照、判处拘役，并需缴纳罚金。
依据相关规定，对于醉酒驾驶营运机动车的当事人，交管部门有权强制约束其直至清醒状态，吊销其驾照，并依法追究相应的刑事责任。
并且，当事人必须在长达十年的时间内禁止再次申领驾照，即使成功获得新驾照，也不得再从事任何形式的营运机动车驾驶工作。
此外，醉酒驾驶行为还可能触犯刑法，构成危险驾驶罪，依法应当判处拘役，并处以罚金。
而对于饮酒后驾驶机动车的情况，则会受到更为严格的法律制裁：
首先，将被暂时扣留一个月以上三个月以下的机动车驾驶证，并处以二百元以上五百元以下的罚款；
其次，将会被记入六分的违章记录。
相比之下，饮酒后驾驶营运机动车的法律处罚力度更大：
饮酒后驾车者将被暂时扣留三个月的机动车驾驶证，并处以五百元的罚款，同时还会被记入十二分的违章记录。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
对于雇佣残疾员工的企业而言，我国政府提供了多项优惠政策供其使用：
1.对于那些主动承担起安排残疾人就业义务的用人单位，国家将允许他们在计算企业所得税应纳税所得额的时候，享受到安置残疾员工工资百分之百金额的实际扣除以及额外的加计扣除优惠待遇。
2.为安置残疾人的单位实行税务机关按照安置残疾员工规模的大小，给予有限额度内即征即退增值税的措施。
这意味着，这些企业并不需要如果产生税款就立即交税，而是可以先行申请并获批后再行缴纳，大大减轻企业财务压力。
3.对残疾人员工就业比例较大的企业，政府还将在生产、经营、技术创新、资金调度、物资调配、厂房租赁等多个环节上予以支持和帮助，如在企业采购相关物资时，为残疾员工较多的企业提供优先权。
4.除此之外，还有其他一系列福利政策有待企业发掘和利用。
法律依据：
《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条
国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。
国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。
县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。
政府采购，在同等条件下应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。
地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。
对申请从事个体经营的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照。
对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面，给予帮助。
《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》第一条
对安置残疾人的单位和个体工商户（以下称纳税人），实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。
安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市、旗，下同）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市，下同）人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。
《中华人民共和国企业所得税法》第三十条
企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。

[律师回复] 解析：
在商界中，企业与企业间确实存在着涉及挪用公款罪的情况。
依据《中华人民共和国刑法》中的明文规定，若公司、企业或其他团体的员工，利用自己所拥有的职务便利条件，有意识地将本应属于该组织的资金转移至个人使用或者借予他人，并且其涉案金额达到相当大的程度（通常是大于等于人民币10万元）、逾期超过了三个月仍未偿还，或者虽然并未超过三个月期限，但却将这些资金投入到营利性的活动之中，或者用于从事违法的勾当，那么他们将会承受来自于法律的严厉制裁。
具体来说，假如这名员工所挪用的资金数额特别巨额而又未能及时归还给原单位的话，他可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑；
反之，如果他所挪用的资金数额相对较小，但是已经逾期超过了三个月仍未偿还，或者虽然并未超过三个月期限，但却将这些资金投入到营利性的活动之中，那么他可能会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条：国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于私营企业中职务侵占行为的量刑标准，具体如下所述：
倘若涉案数额较少，即属于数额较大的范畴，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任，同时还需承担罚金。
倘若涉案数额较大，即属于数额巨大的范畴，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需承担罚金。
在此基础上，若涉案数额特别巨大，即达到数额特别巨大的程度，将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的惩罚，且需承担罚金。
另外值得注意的是，若涉及的侵犯公司、企业财务的金额位于五千元至二万元之间，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任；
而若金额超过十万元，则将面临五年以上有期徒刑的刑事责任，并且有可能被并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于残疾人保障金发放标准之政策设定：
1.应依据所在地域的经济发展水平与物价水准，制定合理的残疾人保障金发放标准。
2.在发放过程中，应依照所涉及残疾类型及患者的生活自理能力这两项关键因素，将其划分为若干个等级。
3.为确保残疾人保障金的发放标准能够适应社会发展与残疾人生活状况的变化，应对其进行定期评估并适时作出相应调整。
法律依据：
《中华人民共和国残疾人保障法》第四十七条
残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。

[律师回复] 解析：
私营企业中涉及的受贿行为，通常会被认定为非国家公职人员受贿罪。
在这种情况下，公司或企业的员工如果利用其职务上所拥有的权力和便利条件，向他人索要或非法收取财物，以达到为他人谋求利益的目的，且涉案金额达到一定标准的话，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳相应的罚金，甚至没收个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及洗钱罪行的法律裁决原则为：
首先，对于该类犯罪行为，司法机关通常会依据法律条文，给出五年以下有期徒刑或者拘役的判决，同时附带处以罚金的处罚；
其次，在犯罪情节较为严重的情况下，司法机关可能会给予被告人五年以上但不超过十年的有期徒刑，并处以罚金的严厉处罚；
最后，倘若此类违法行为由机关、团体或社会组织等单位发起实施，则司法机关将对相关单位进行罚金的惩罚，同时对其直接责任人按照个人犯罪的标准进行相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.若您对劳动合同存在异议，建议您向当地劳动行政主管部门进行举报（通常情况下，此类反馈会被送至劳动管理监察大队受理）。
2.您亦可选择向相关仲裁机构提出正式申诉（仲裁所需的费用大约为人民币200至300元不等，而在此过程中若您获得胜利，所有费用均应由公司承担）。
3.倘若对仲裁所做出的决定仍有不满之处，自收到仲裁文书之日起15日内，您有权携带仲裁文书前往最高法院提起诉讼。
4.依据我国现行法律法规，在申请仲裁或提起诉讼时，您有权请求用人单位除了全额支付劳动者在规定期限内应得的工资报酬之外，还须额外支付相当于工资报酬总额百分之二十五的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪中财产价值的确定方式及标准主要包括以下几个方面：
首先，在流通领域中的商品，通常按照市场上普遍接受的中等价格进行精确评估；
其次，对于单位以及个人所拥有的生产资料、生活资料等各类物品，原则上应以其购买时的实际价格作为参考依据；
最后，对于农副产品，例如粮食、猪肉、羊肉、家禽类以及鱼类等，均需按照当地农贸市场同类型产品的中等价格进行合理估算。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于盗窃案件的赔偿，通常情况下应以被盗财物的实际价值为依据进行核算和支付。
具体的赔偿方案可以由双方共同协商确定，但其金额可能受到您所购买的家庭盗窃险保障额度的影响。
以下是两种常用的保险理赔方式及其具体算法：
1.比例责任保险赔偿方式：
这一方式主要基于投保人所支付的保费总额及在事故发生时，保险合同中所注明的保险金额之间的比率，以此为基础计算得出赔偿款项。
2.责任赔偿法：
在保险金额所规定的范围之内，保险公司将依照被盗财物的实际价值来进行赔偿。
然而，需要注意的是各个家庭盗窃险种的赔付标准各不相同。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的量刑规定如下：
对盗取他人公私财物且价值达到特定数额或存在屡次盗窃、侵入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃以及从上衣、裤子或其他隐蔽部位进行盗窃等行为者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚，同时附加罚款。
对于侵犯他人财产所有权的犯罪行为，则应判处二年以下有期徒刑、拘役或罚款。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于那些已经被证实为罪犯的被告人，如其能够展现出深刻的忏悔之意并通过提供补偿金、正式道歉等方式赢得了受害者的谅解与接受，那么在这种情况下，双方当事人是可以达成和解协议的。
值得注意的是，故意伤害罪是可以进行调解的，然而，刑事案件中，当事人并无撤销案件的权利，但是他们可以通过取得对方的谅解来实现和解，根据法律规定，这样的和解协议可以作为从轻处罚的依据。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。