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拔牙医疗过失可以赔偿吗？
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拔牙医疗过失可以赔偿吗？
拔牙过程中，医院存在过失，需要进行医疗赔偿，患者需要搜集医疗事故的证据，到正规医院做出鉴定报告，可以要求存在医疗过失方赔偿医疗费，具体的赔偿标准需要根据伤情的情况而定。
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医疗纠纷重庆一次性补交养老医疗保险合法吗
[律师回复] 解析：
对于已届法定退休年龄，但其养老保险累计缴纳期限尚未达到15年的人群来说，他们有机会选择将养老保险以一次性的方式累积至15年。
当这个目标达成后，他们便能够如常每月定期领取一份适当的退休金了。
然而，在符合下列条件下，已达到法定退休年龄而养老保险缴纳期限不足15年者是可以选择一次性补缴的：
（1）灵活就业人员及城镇个体工商户群体，在达到法定退休年龄且养老保险累计缴纳期限未满15年时，可选择进行社会养老保险的补足；
（2）老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划内，临时工在城市户籍，以及那些从未参加过养老保险或已经停止缴纳养老保险的人群，均可选择进行养老保险的补缴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
对于已届法定退休年龄，但其养老保险累计缴纳期限尚未达到15年的人群来说，他们有机会选择将养老保险以一次性的方式累积至15年。
当这个目标达成后，他们便能够如常每月定期领取一份适当的退休金了。
然而，在符合下列条件下，已达到法定退休年龄而养老保险缴纳期限不足15年者是可以选择一次性补缴的：
（1）灵活就业人员及城镇个体工商户群体，在达到法定退休年龄且养老保险累计缴纳期限未满15年时，可选择进行社会养老保险的补足；
（2）老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划内，临时工在城市户籍，以及那些从未参加过养老保险或已经停止缴纳养老保险的人群，均可选择进行养老保险的补缴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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快速解决“医疗纠纷”问题
试用期未签合同重大过失追偿怎么计算
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，即使在试用期内，用人单位仍然有义务与劳动者签署相应的劳动合同。
若用人单位在此期间未能依法签订此合同，则需自劳动者第二个月开始，按月向其支付双倍薪酬。
若用人单位自首次聘用劳动者以来，已超过一个月但仍不到一年的时间里未能与其签署书面形式的劳动合同，同样需要按照上述方式，每月向劳动者支付双倍薪酬。
换言之，依照现行法律法规，您有权获得双倍薪酬作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
根据相关法律法规的规定，即使在试用期内，用人单位仍然有义务与劳动者签署相应的劳动合同。
若用人单位在此期间未能依法签订此合同，则需自劳动者第二个月开始，按月向其支付双倍薪酬。
若用人单位自首次聘用劳动者以来，已超过一个月但仍不到一年的时间里未能与其签署书面形式的劳动合同，同样需要按照上述方式，每月向劳动者支付双倍薪酬。
换言之，依照现行法律法规，您有权获得双倍薪酬作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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精神病患者，是不是要有24个月医疗期？患者在单位工作了12年，单位只给一年医疗期就终止合同，请问能要求补签劳动合同至24个月医疗期满？
[律师回复] 你好，是否属于特殊疾病呢？
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拔错牙属于医疗事故。需要注意的是，拔除成人健康的恒牙，患者只能植牙或者换成烤瓷牙，难以与患者健康正常的牙齿相比，对患者造成较大伤害。如果医生在拔掉患者健康的牙齿后，也没有做进一步的补救措施的，患者还可以起诉医院侵权。
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朋友开业邀请李某去喝酒 但酒后出酒店门跟万某拉拉扯扯导致李某头部摔伤 没有第一时间通知家属 120去了没有立马让拉走 去医院检查为脑出血 我需要怎么办
[律师回复] 您好，根据您的问题描述，请说明一下您在这次拉扯中属于什么身份，才能确定您属于有责还是无责。
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拔牙医疗过失可以要求赔偿吗
拔牙医疗过失可以要求赔偿的。受害人首先要收集医疗过失的证据，然后再伤情稳定一些的情况下，去做伤残鉴定报告，到正规的大医院出具伤残报告。具体的赔偿按照伤残鉴定报告进行赔偿即可。
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[律师回复] 你好，可以委托专业律师处理
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拔牙划伤脸算医疗过失行为吗？
拔牙划伤脸算医疗过失行为，但是是否能够认定构成医疗事故，需要结合具体案情实际作出依法分析和判定，构成医疗事故的条件首先是医务人员违反操作规程存在医疗过失，此外造成的人身伤势损害程度，如果达到认定构成医疗事故等级标准的，会作出医疗事故等级鉴定确认，如果伤势轻微不构成医疗事故，医疗机构同样需要因医疗过失行为承担赔偿责任。
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医疗纠纷医院没检查就给患者检查开药，导致患者病情加重
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快速解决“医疗纠纷”问题
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