我想了解一下，请问大家，衢州市社会保险信息查询流程是怎样的，哪位专家知道啊，非常感谢

[律师回复] 离婚主要存在两种方式，即协议离婚和诉讼离婚。
协议离婚的流程较为简便。在这个过程中，夫妻双方必须就子女的抚养问题，包括抚养权归属、抚养费支付等方面；财产的分割问题，像房产、车辆、存款等财产的分配；还有债务的分担事宜，如共同债务的偿还等，达成完全一致的意见，并签署离婚协议书。
接着，他们要携带着本人的户口簿，这是用于证明身份和户籍信息的重要证件；身份证，以确认个人身份；结婚证，体现婚姻关系的凭证；以及之前签订好的离婚协议书，一同前往一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关，向其申请离婚登记。经过三十日的离婚冷静期，双方务必亲自再次到婚姻登记机关，申请领取离婚证，至此协议离婚才算完成。
而诉讼离婚是在双方无法协商一致或者一方坚决不同意离婚的情况下才会采用的方式。此时，需要准备详细的起诉状，清晰地阐述离婚的诉求和理由；身份证，用于证明当事人的身份；结婚证，证明婚姻关系的存在。将这些材料提交给有管辖权的法院，法院受理后会首先进行调解，试图促使双方达成和解。如果调解未能成功，且符合离婚的条件，法院就会依法作出判决，准予离婚。
总之，离婚手续和流程因其采用的方式不同而存在差异，夫妻双方应根据自身的实际情况，谨慎选择合适的离婚方式。

[律师回复] 1.协商解决，双方应先尝试自行协商，装修公司可向业主明确指出其未按约定付款的违约行为，以及因此导致的装修停工后果，要求业主尽快支付款项，同时，也可协商是否对付款方式、时间等进行调整.
2.第三方调解，若协商无果，可寻求第三方调解。可向当地装修行业协会求助，其设有咨询投诉部门，可协调解决纠纷.
3.法律途径，如果调解不成，装修公司可依据合同中的仲裁条款或双方达成的仲裁协议，申请仲裁。若没有仲裁约定，则可向法院提起诉讼，要求业主承担违约责任，如支付拖欠款项、违约金等，还可要求赔偿因停工造成的损失，如材料积压损失、工人误工损失等.

[律师回复] 你好，具体问题可以展开讲一下吗

[律师回复] 如果公司不发工资劳务不回消息，先收集证据，像劳动合同、考勤记录、工作成果、工资条及银行工资入账记录等，接着尝试换沟通方式，打电话或直接去公司找相关人员面谈且带上工牌，也可发书面通知，发电子邮件或邮寄信件说明自身情况要求答复，若沟通无果向劳动监察部门投诉，带上证据由其调查核实责令公司限期支付，还不行就向劳动仲裁机构申请仲裁，清晰陈述诉求并按要求提供证据参与庭审维护自身权益。

[律师回复] 律师可以申请调查令去调取

[律师回复] 请明确一下具体需求呀，具体想问什么

[律师回复] 您好，主要看你有没有强迫性劝酒。

[律师回复] 可以起诉对方，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，可以委托律师介入处理，阅卷了解一下具体情况

[律师回复] 你好详细介绍一下你的具体情况

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 可以起诉对方，赔偿相关的费用

[律师回复] 你好，可以打电话到铁路部门咨询退费事宜

[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答

[律师回复] 您好，我是王谦律师，从业16年专做婚姻家事案

[律师回复] 已经起诉过了吗？第一次起诉是多久前？

[律师回复] 你好这种情况建议委托律师处理吧点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 您好我是纪律师具体案情是什么

[律师回复] 对于民事与行政案件，立案后大约一周至两周时间内。
刑事案件的查询进度可能相对较快，但具体时间因案件复杂程度而异。普通刑事案件通常在两个月内会有调查结果，复杂案件可能需要一年以上?

[律师回复] 你好！具体情况详细说下。