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换了一份工作之后要正式开始交社会保险了,先了解一下扬州市社会保险的征缴标准是什么样的

帮助5人 1.1w浏览 匿名 2017-11-11 贵州铜仁
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    社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
      养老保险:
      
    1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
      
    2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
      医疗保险:
      以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
      失业保险:
      单位1%,个人0.2%;
      工伤保险:
      根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
      生育保险:
      缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
    以上是扬州市社会保险征缴比例。
    全文
    9 2017-11-11
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杭州市社保扣缴比例是什么?
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二房东合同约定电费一块六,电费为代收代缴费用,但是交给物业一块三,她应该退还三年半多收的两万多电费吗
[律师回复] 关于二房东多收电费是否应该退还的问题,首先我们需要考虑的是电费的实际成本以及二房东的收费行为是否合法。

根据《中华人民共和国电力法》第四十三条和第四十四条,电价的制定需要遵循国家及地方的相关规定,而不能由二房东等个人或单位随意设定。同时,禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用。这意味着二房东收取的电费应当仅包含电力费用,而不应包含其他任何形式的附加费用。因此,如果二房东实际向物业支付的电费是每度1.3元,但在合同中约定并收取每度1.6元,那么这超出的部分就可能构成违法加收。

进一步地,如果二房东多收的电费确实超过了当地电价标准,那么她的这一行为就是违法的。在这种情况下,租房者有权要求二房东退还多收的电费。

然而,需要注意的是,要求退还电费可能涉及合同的具体条款和相关的法律程序。租房者可能需要先查阅租赁合同,看是否有关于电费收费的明确约定。如果有明确的约定并且二房东违反了这一约定,租房者可以通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述,如果二房东多收的电费确实存在且违反了法律规定,她应该退还多收的电费。但是否能够成功退还,还需要根据具体的合同内容和法律程序来判断。建议租房者先与二房东进行协商,如果协商无果,可以考虑寻求法律帮助。
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广州市社保补缴流程是什么?
由用人单位提交材料后经由社保机构进行审核后即可办理补缴。单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具受理回执,补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可以凭受理回执到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。
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