跟前夫离婚2年，女方家里老人已经抚养。自己还出不起抚养费，男方还要抚养费，而且还起诉要抚养费。女方现在再婚有个孩子在哺乳期

[律师回复] 说到离婚之后的娃儿抚育问题，其实还是可以改变的。如果那个现在在养娃儿的人突然生病了或者因为什么原因不能再照顾孩子了，或者他对孩子不比如不愿意给孩子钱花打孩子啊之类的事情，那另外一个人就可以去法院申请把孩子的抚养权换过来。
然后，法院会根据谁更能让孩子过得好这个标准来考虑到底要不要换。

[律师回复] 离婚后，抚养费得一直陪孩子继续走到满18岁~但是，要是咱家娃已经满了16岁但还没到18岁，自己工作赚得钱够养活他/她，而且也能过上普通人的生活，那爸妈就不用再掏腰包给他们零花钱。

[律师回复] 需要了解其他内容，建议电话咨询

[律师回复] 孩子2岁以下无条件归女方

[律师回复] 你好，请问债务是否用于夫妻共同生活呢

[律师回复] 你好，请详细说明事情的详细经过.

[律师回复] 你好，不管有没有结婚证，均可以要求不直接抚养孩子的另一方承担抚养费。

[律师回复] 您好，你这边可以走法律途径起诉追回

[律师回复] 可以争取。关于子女抚养权，根据法律规定，原则上，不满两周岁的子女，以母亲直接抚养为原则；已满八周岁的子女，法院应尊重子女的真实意愿；已满两周岁但不满八周岁的子女，由法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决抚养权归属，此时法院通常会考虑如下因素来综合判定哪一方更有利于抚养子女，如双方的经济条件，教育背景，家庭环境，子女的性别、年龄、健康状况，子女与父母的情感联系以及父母是否有不良嗜好等。

[律师回复] 可以，对方行使探视权需要经过你同意

[律师回复] 您好，可以去找医院医生开休息天数。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

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[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 没有这样的规定，要按劳动合同的约定

[律师回复] 劳动者在兼职离职后,如果老板不发工资,可以首先尝试与老板进行协商。如果协商未果,可以向法院申请支付令,或者向劳动监察大队举报投诉。

[律师回复] 方便进一步详细沟通吗

[律师回复] 如果要求变更抚养权，是有权起诉的。

[律师回复] 你好这个是可以去确定的

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q