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企业搬厂太远工人不想去请问工人该获得什么赔偿

帮助5人 2.8w浏览 匿名 2017-11-11 重庆南岸区
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律师解答 共2条
  • 李宇俊律师
    李宇俊律师
    经济补偿金,没工作一年可获得一个月工资的经济补偿
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    6 2017-11-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    要看搬到什么地方。对照你们签的劳动合同的工作地点的约定,如果未违反合同的约定,你们应当执行,如果你们不去,可与公司解除劳动合同,但没有补偿。如果超过了合同约定的范围,你们不去的,公司可与你们解除合同,但应当支付你们经济补偿金。
    全文
    7 2019-01-18
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工厂搬迁多远才有赔偿
至少要搬离你现在的所在地,关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续履行合同;不愿意去的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。
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上海工厂搬迁多远才有赔偿这个是在法律中没有明确的规定,一般要看是否因搬迁而导致劳动合同无法履行才能要求给予经济补偿,对于补偿的标准就会按劳动者的工作年限和收入来进行计算。
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东莞工厂搬迁多远才有赔偿这个在法律中是没有明确的规定,一般只要因搬迁而导致用人单位无法履行自己的义务,那么就需要承担起相应的经济补偿,对于补偿的标准就会按劳动者每工作满一年支付一个月的工资。
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工厂搬迁多远才有赔偿重庆
工厂搬迁多远才有赔偿这个没有法律明文规定,只不过实际生活中,如果涉及到搬迁的话,就会影响到在职人员的生活,尤其是搬的太远的话,那么就可能会给部分人造成不便导致离职,如果是因为这种原因导致离职的那么工厂是需要赔偿的。
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厂搬迁多远工人不去有钱赔偿吗?
厂搬迁多远工人不去是否有钱赔偿应当是根据不同情况来作出判断的,比如说在这种情况之下,用人单位违法的辞退劳动者的话,是需要对此进行赔偿的,否则的话就不需要赔偿。还有就是如果搬迁对于员工的实际生活不大的情况之下,不可以赔偿。
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