律图审稿专业委员会3轮严审

您好!我今年九月份和一个教育机构签了一年合同!最后一条也试用工资!但是他十一月份就不用我了!我可以不可以到仲裁去告他

帮助5人 1.9w浏览 匿名 2017-11-12 北京
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律师解答 共4条
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,建议仲裁。。。
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    2 2017-11-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    是的,用人单位应依法支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    全文
    10 2019-01-18
  • 巨晓平律师
    巨晓平律师
    可以申请劳动仲裁
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    5 2017-11-13
  • 尹相龙律师
    尹相龙律师
    可以仲裁
    全文
    8 2017-11-12
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